Regulamentul din 06.08.2013, Ministerul Sanatatii
Regulamentul de organizare si functionare al Centrului National Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii “Dr. Nicolae Robanescu” Bucuresti din 06.08.2013
Hotararea nr. 663/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 663/2013 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 447/2003 pentru aprobarea normelor metodologice privind modul de elaborare si continutul hartilor de risc natural la alunecari de teren si inundatii
Normele metodologice din 27.08.2013, Guvernul Romaniei
Normele metodologice privind modul de elaborare si continutul hartilor de hazard la inundatii si al hartilor de risc la inundatii din 27.08.2013
Ordinul nr. 962/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 962/2013 pentru aprobarea regulamentului de organizare si functionare al Centrului National Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii “Dr. Nicolae Robanescu” Bucuresti
Ordinul nr. 4872/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordinul nr. 4872/2013 pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului nr. 5.720/2012 privind organizarea si desfasurarea probelor specifice sustinute de elevii sectiilor bilingve francofone in vederea obtinerii mentiunii speciale “sectie bilingva francofona” pe diploma de bacalaureat
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<