1. HOTARARE nr. 601 din 22 iulie 2015 privind modificarea datelor de identificare, actualizarea valorilor de inventar, scaderea unor imobile ca urmare a restabilirii dreptului de proprietate, in conditiile legii, si transmiterea din domeniul public in domeniul privat al statului, in vederea scoaterii din functiune si casarii, a unor bunuri din domeniul public al statului, aflate in administrarea Ministerului Sanatatii prin Spitalul de Recuperare Borsa EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 571 din 30 iulie 2015
2. REGULAMENT din 9 iulie 2015 de organizare si functionare a Directiei generale logistice EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 571 din 30 iulie 2015
3. ORDIN nr. 73 din 9 iulie 2015 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei generale logistice EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 571 din 30 iulie 2015
4. HOTARARE nr. 578 din 15 iulie 2015 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 780/2006 privind stabilirea schemei de comercializare a certificatelor de emisii de gaze cu efect de sera, precum si a unor dispozitii din Hotararea Guvernului nr. 204/2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 780/2006 privind stabilirea schemei de comercializare a certificatelor de emisii de gaze cu efect de sera EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 571 din 30 iulie 2015
5. DECIZIE nr. 441 din 9 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. II art. 18 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar, precum si pentru instituirea altor masuri financiare in domeniul bugetar EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 571 din 30 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
