1. HOTARARE nr. 1.282 din 28 iunie 2014 privind alegerea presedintelui Ordinului Arhitectilor din Romania EMITENT: ORDINUL ARHITECTILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
2. HOTARARE nr. 1.287 din 29 iunie 2014 privind alegerea membrilor Comisiei de cenzori a Ordinului Arhitectilor din Romania EMITENT: ORDINUL ARHITECTILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
3. DECIZIE nr. 323 din 10 iunie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/2011 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala, precum si a celor ale art. 20 din anexa nr. 3 la aceeasi ordonanta de urgenta EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
4. HOTARARE nr. 1.286 din 29 iunie 2014 privind alegerea membrilor Comisiei nationale de disciplina a Ordinului Arhitectilor din Romania EMITENT: ORDINUL ARHITECTILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
5. HOTARARE nr. 1.285 din 29 iunie 2014 privind alegerea membrilor Consiliului national al Ordinului Arhitectilor din Romania EMITENT: ORDINUL ARHITECTILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
6. DECRET nr. 546 din 29 iulie 2014 privind acordarea gradului de general de brigada cu o stea unui colonel din Ministerul Apararii Nationale si trecerea acestuia in rezerva cu noul grad EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
7. DECRET nr. 540 din 17 iulie 2014 pentru promulgarea Legii privind eficienta energetica EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
8. LEGE nr. 121 din 18 iulie 2014 privind eficienta energetica EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Urmeaza sa incadram in munca o persoana pentru functia de sef de schimb. Acesta va avea atat functie de conducere cat si de executie. Contractul de munca este facut pe perioada nedeterminata. In situatia data perioada de proba este de 90 zile sau 120 zile. Dar perioada de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ce obligatii legale suplimentare are un angajator cu peste 50 de angajati dpdv al dep. HR? Suntem aproape de a depasi acest numar si am dori sa fim pregatiti.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In conditiile in care avem un candidat pentru ocuparea unui post vacant de Tehnician cu cazier judiciar inscris cu urmatoarele date: Stabileste un an inchisoare cf art. 83, 84 NCP dispune amanarea aplicarii pedepsei - termen de incercare 2 ani pt savarsirea faptei prevazute de art. 336 alin. 2 NCP, obligatia sa frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare sociala si sa presteze o munca neremunerata in folosul comunitatii pe o perioada de 60 de zile, dispusa prin SP nr. ... din 06....
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
