1. HOTARARE nr. 1.282 din 28 iunie 2014 privind alegerea presedintelui Ordinului Arhitectilor din Romania EMITENT: ORDINUL ARHITECTILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
2. HOTARARE nr. 1.287 din 29 iunie 2014 privind alegerea membrilor Comisiei de cenzori a Ordinului Arhitectilor din Romania EMITENT: ORDINUL ARHITECTILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
3. DECIZIE nr. 323 din 10 iunie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/2011 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala, precum si a celor ale art. 20 din anexa nr. 3 la aceeasi ordonanta de urgenta EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
4. HOTARARE nr. 1.286 din 29 iunie 2014 privind alegerea membrilor Comisiei nationale de disciplina a Ordinului Arhitectilor din Romania EMITENT: ORDINUL ARHITECTILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
5. HOTARARE nr. 1.285 din 29 iunie 2014 privind alegerea membrilor Consiliului national al Ordinului Arhitectilor din Romania EMITENT: ORDINUL ARHITECTILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
6. DECRET nr. 546 din 29 iulie 2014 privind acordarea gradului de general de brigada cu o stea unui colonel din Ministerul Apararii Nationale si trecerea acestuia in rezerva cu noul grad EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
7. DECRET nr. 540 din 17 iulie 2014 pentru promulgarea Legii privind eficienta energetica EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
8. LEGE nr. 121 din 18 iulie 2014 privind eficienta energetica EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 574 din 1 august 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<