Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 604 din 13 August 2014
1. ORDIN nr. 4 din 11 august 2014 privind modificarea anexei la Ordinul Bancii Nationale a Romaniei nr. 10/2012 pentru aprobarea Sistemului de raportare contabila semestriala aplicabil entitatilor ce intra in sfera de reglementare contabila a Bancii Nationale a Romaniei EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 604 din 13 august 2014
2. DECIZIE nr. 388 din 26 iunie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 7 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 604 din 13 august 2014
3. HOTARARE nr. 44 din 26 iunie 2014 privind aprobarea auditorilor financiari care au fost autorizati in alt stat membru al Uniunii Europene sau apartinand Spatiului Economic European ori Confederatiei Elvetiei EMITENT: CAMERA AUDITORILOR FINANCIARI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 604 din 13 august 2014
Intrebare: Societatea noastra ar dori sa angajeze cetatenii straini Non UE care nu au rezidenta in Romania. Ce documente si demersuri ar trebui sa intocmeasca societatea noastra pentru a putea sa faca angajarea acestor salariati si care ar fi salarul minim brut care trebuie acordat conform legii. De asemenea societatea ar dori sa stie daca e obligata sa acorde acestor salariati bonusurile si primele specificate in contractul colectiv de munca, care se acorda salariatilor societatii . vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societatea noastra vrea sa sanctioneze disciplinar salariati prin neacordarea unui bonus care trebuie sa se primeasca la salarul lunii mai. Acest bonus este specificat in contractul colectiv de munca. Ne acordarea acestui se doreste a se face deorece salariati nu au indeplinit sarcini de lucru. Am dori sa stim daca societatea poate legal sa nu acorde acest bonus, daca da ce documente are nevoie societatea ca sa fie acoperita din punct de vedere legal . vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 18 August 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 604 din 13 August 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi