Hotararea nr. 741/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 741/2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.089/2006 privind stabilirea unor masuri pentru reorganizarea si functionarea Operei Nationale din Bucuresti
Legea nr. 263/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 263/2013 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 97/2010 privind reglementarea unor masuri in sistemul de asigurari sociale de sanatate
Decretul nr. 790/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 790/2013 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 97/2010 privind reglementarea unor masuri in sistemul de asigurari sociale de sanatate
Hotararea nr. 751/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 751/2013 pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti lucrarilor de interventie “Consolidare DN 66A km 16+624-km 23+800″, judetul Hunedoara
Hotararea nr. 753/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 753/2013 pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti lucrarii de interventie “Consolidare viaduct pe DN 7 km 200+615 peste Malul Lacului la Cozia”, judetul Valcea
Hotararea nr. 756/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 756/2013 pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti lucrarii de interventie “Consolidare DN 16 km 72+200-74+000″, judetul Mures
Ordinul nr. 1053/2013, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordinul nr. 1053/2013 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 124/2011 privind aprobarea Planului sectorial pentru cercetare-dezvoltare din domeniul agricol si de dezvoltare rurala al Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, pe anii 2011-2014, “Agricultura si Dezvoltare Rurala – Orizont PAC 2020″
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<