Hotararea nr. 741/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 741/2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.089/2006 privind stabilirea unor masuri pentru reorganizarea si functionarea Operei Nationale din Bucuresti
Legea nr. 263/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 263/2013 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 97/2010 privind reglementarea unor masuri in sistemul de asigurari sociale de sanatate
Decretul nr. 790/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 790/2013 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 97/2010 privind reglementarea unor masuri in sistemul de asigurari sociale de sanatate
Hotararea nr. 751/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 751/2013 pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti lucrarilor de interventie “Consolidare DN 66A km 16+624-km 23+800″, judetul Hunedoara
Hotararea nr. 753/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 753/2013 pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti lucrarii de interventie “Consolidare viaduct pe DN 7 km 200+615 peste Malul Lacului la Cozia”, judetul Valcea
Hotararea nr. 756/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 756/2013 pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti lucrarii de interventie “Consolidare DN 16 km 72+200-74+000″, judetul Mures
Ordinul nr. 1053/2013, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordinul nr. 1053/2013 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 124/2011 privind aprobarea Planului sectorial pentru cercetare-dezvoltare din domeniul agricol si de dezvoltare rurala al Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, pe anii 2011-2014, “Agricultura si Dezvoltare Rurala – Orizont PAC 2020″
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<