Hotararea nr. 718/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 718/2013 pentru aprobarea inscrierii in inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului a unui imobil si darea acestuia in administrarea Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Timis
Ordinul nr. 1152/2013, Ministerul Transporturilor
Ordinul nr. 1152/2013 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului transporturilor si infrastructurii nr. 982/2011 privind aprobarea Listei cuprinzand punctele si locurile de operare si limitele acestora, a caror infrastructura portuara este proprietate privata, precum si limitele radelor portuare si ale zonelor de ancoraj
Ordinul nr. 2980/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 2980/2013 privind aprobarea conditiilor de acordare a masurilor de sprijin pentru investitiile realizate in parcurile industriale
Hotararea nr. 54/2013, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 54/2013 privind numirea vicepresedintelui Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal
Declaratia nr. 1/2013, Camera Deputatilor
Declaratia nr. 1/2013 privind sustinerea Republicii Moldova in eforturile de aderare la Uniunea Europeana
Decretul nr. 779/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 779/2013 privind conferirea Ordinului Virtutea Militara in grad de Mare Ofiter
Decretul nr. 780/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 780/2013 privind conferirea Ordinului Virtutea Militara in grad de Ofiter
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O angajata a fost in concediu crestere copil in perioada 07.04.2023-27.11.2024, a revenit in activitate, iar sotul a ramas in CIC pana la 2 ani. Intre timp a anuntat ca este insarcinata cu al doilea copil, data estimativa a nasterii 05.08.2025, iar pentru primul copil a obtinut certificat de handicap valabil 24 de luni pana la data de 16.04.2027. Colega mea doreste sa reia CIC pentru primul copil pana la implinirea varstei de 3 ani, in baza certificatului pentru handicap. Odata cu nasterea celui...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Exista posibilitatea de acordare de tichete de masa unui angajat care are clauza mobilitate? De asemenea, daca sediul societatii este in Galati si avem un angajat care face naveta de luni pana vineri din Braila la Galati, ar putea primi tichete sau numai diurna?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog, sa-mi spuneti, daca un angajat lucreaza la tura 12 cu 24 si doreste 1 zi de concediu de odihna cum se trece urmatoarea zi dupa concediu, se mai tine cont de liberul lui sau se trec, din start 2 zile de concediu de odihna? ziua de concediu este in ziua cand trebuia sa fie de serviciu
vezi AICI raspunsul specialistilor <<