Hotararea nr. 718/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 718/2013 pentru aprobarea inscrierii in inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului a unui imobil si darea acestuia in administrarea Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Timis
Ordinul nr. 1152/2013, Ministerul Transporturilor
Ordinul nr. 1152/2013 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului transporturilor si infrastructurii nr. 982/2011 privind aprobarea Listei cuprinzand punctele si locurile de operare si limitele acestora, a caror infrastructura portuara este proprietate privata, precum si limitele radelor portuare si ale zonelor de ancoraj
Ordinul nr. 2980/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 2980/2013 privind aprobarea conditiilor de acordare a masurilor de sprijin pentru investitiile realizate in parcurile industriale
Hotararea nr. 54/2013, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 54/2013 privind numirea vicepresedintelui Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal
Declaratia nr. 1/2013, Camera Deputatilor
Declaratia nr. 1/2013 privind sustinerea Republicii Moldova in eforturile de aderare la Uniunea Europeana
Decretul nr. 779/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 779/2013 privind conferirea Ordinului Virtutea Militara in grad de Mare Ofiter
Decretul nr. 780/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 780/2013 privind conferirea Ordinului Virtutea Militara in grad de Ofiter
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<