Hotararea nr. 718/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 718/2013 pentru aprobarea inscrierii in inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului a unui imobil si darea acestuia in administrarea Oficiului de Cadastru si Publicitate Imobiliara Timis
Ordinul nr. 1152/2013, Ministerul Transporturilor
Ordinul nr. 1152/2013 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului transporturilor si infrastructurii nr. 982/2011 privind aprobarea Listei cuprinzand punctele si locurile de operare si limitele acestora, a caror infrastructura portuara este proprietate privata, precum si limitele radelor portuare si ale zonelor de ancoraj
Ordinul nr. 2980/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 2980/2013 privind aprobarea conditiilor de acordare a masurilor de sprijin pentru investitiile realizate in parcurile industriale
Hotararea nr. 54/2013, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 54/2013 privind numirea vicepresedintelui Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal
Declaratia nr. 1/2013, Camera Deputatilor
Declaratia nr. 1/2013 privind sustinerea Republicii Moldova in eforturile de aderare la Uniunea Europeana
Decretul nr. 779/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 779/2013 privind conferirea Ordinului Virtutea Militara in grad de Mare Ofiter
Decretul nr. 780/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 780/2013 privind conferirea Ordinului Virtutea Militara in grad de Ofiter
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat efectueaza 10 ore de weekend in cursul lunii. Conform CCM orele efectuate in weekend sunt platite 200% si cu un spor de weekend de 1%. Salariatul insa are in cursul aceleasi luni 4 ore de invoire care conform CCM se compenseaza din orele suplimentare efectuate pe parcursul lunii. Intrebarea este: Aceste ore de invoire se compenseaza din orele efectuate in weekend adica se vor scadea si ii vor mai ramane 6 ore platite 200% si sporul de 1% se aplica doar la cele 6 ore ramase sau...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate are o salariata studenta 22 ani, incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele platite ca si indemnizatie concediu sau nu? Daca da, cum trec efectiv in documentatia de recuperare care se...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cum se actualizeaza regulamentul intern si fisa postului? In cazul regulamentului intern se aduc modificari printr-o anexa sau act aditional sau se inlocuieste de tot cel vechi? Cum se actualizeaza fisa postului in cazul in care intervin modificari ale timpului de lucru sau modificari de sarcini?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<