Statutul din 18.12.2013, Guvernul Romaniei
Statutul Academiei de stiinte Militare din 18.12.2013
Hotararea nr. 1123/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1123/2013 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 475/2007 privind aprobarea Planului national de cercetare-dezvoltare si inovare II, pentru perioada 2007-2013
Hotararea nr. 1122/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1122/2013 pentru aprobarea Structurii organizatorice si a Statutului Academiei de stiinte Militare
Hotararea nr. 1148/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1148/2013 pentru aprobarea Amendamentului nr. 4 convenit intre Guvernul Romaniei si Banca Europeana de Investitii, prin scrisoarea semnata la Luxemburg la 29 august 2013 si la Bucuresti la 23 octombrie 2013, la Contractul de finantare dintre Romania si Banca Europeana de Investitii destinat finantarii proiectului privind reabilitarea sectorului sanitar, semnat la Bucuresti la 28 februarie 2005
Amendamentul din 23.10.2013, Ministerul Finantelor Publice
Amendamentul nr. 4 convenit intre Guvernul Romaniei, prin Ministerul Finantelor Publice, si Banca Europeana de Investitii, prin scrisoarea semnata la Luxemburg la 29 august 2013 si la Bucuresti la 23 octombrie 2013, la Contractul de finantare dintre Romania si Banca Europeana de Investitii destinat finantarii proiectului privind reabilitarea sectorului sanitar, semnat la Bucuresti la 28 februarie 2005
Decizia nr. 18/2013, inalta Curte de Casatie si Justitie
Decizia nr. 18/2013 privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 18/2013
Decizia nr. 1202/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 1202/2013 privind sanctionarea Societatii UIRB-UNITED INSURANCE REINSURANCE BROKER – S.A. cu interzicerea temporara a exercitarii activitatii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<