Ordinul nr. 2631/2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ordinul nr. 2631/2013 pentru modificarea si completarea Ghidului de finantare a Programului privind cresterea productiei de energie din surse regenerabile, aprobat prin Ordinul ministrului mediului si padurilor nr. 714/2010
Ordonanta de urgenta nr. 102/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 102/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale
Ordonanta de urgenta nr. 103/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 103/2013 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice
Hotararea nr. 871/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
Decizia nr. 458/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 458/2013 privind exercitarea atributiilor presedintelui Agentiei Nationale pentru Protectia Mediului
Decizia nr. 459/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 459/2013 privind exercitarea atributiilor presedintelui Autoritatii pentru Administrarea Activelor Statului
Ordinul nr. 2532/2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ordinul nr. 2532/2013 privind aprobarea Planului de management al ariei naturale protejate de interes national B1 “Rezervatia de orbeti de la Apahida”
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<