Ordinul nr. 2631/2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ordinul nr. 2631/2013 pentru modificarea si completarea Ghidului de finantare a Programului privind cresterea productiei de energie din surse regenerabile, aprobat prin Ordinul ministrului mediului si padurilor nr. 714/2010
Ordonanta de urgenta nr. 102/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 102/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale
Ordonanta de urgenta nr. 103/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 103/2013 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice
Hotararea nr. 871/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
Decizia nr. 458/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 458/2013 privind exercitarea atributiilor presedintelui Agentiei Nationale pentru Protectia Mediului
Decizia nr. 459/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 459/2013 privind exercitarea atributiilor presedintelui Autoritatii pentru Administrarea Activelor Statului
Ordinul nr. 2532/2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ordinul nr. 2532/2013 privind aprobarea Planului de management al ariei naturale protejate de interes national B1 “Rezervatia de orbeti de la Apahida”
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat efectueaza 10 ore de weekend in cursul lunii. Conform CCM orele efectuate in weekend sunt platite 200% si cu un spor de weekend de 1%. Salariatul insa are in cursul aceleasi luni 4 ore de invoire care conform CCM se compenseaza din orele suplimentare efectuate pe parcursul lunii. Intrebarea este: Aceste ore de invoire se compenseaza din orele efectuate in weekend adica se vor scadea si ii vor mai ramane 6 ore platite 200% si sporul de 1% se aplica doar la cele 6 ore ramase sau...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate are o salariata studenta 22 ani, incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele platite ca si indemnizatie concediu sau nu? Daca da, cum trec efectiv in documentatia de recuperare care se...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cum se actualizeaza regulamentul intern si fisa postului? In cazul regulamentului intern se aduc modificari printr-o anexa sau act aditional sau se inlocuieste de tot cel vechi? Cum se actualizeaza fisa postului in cazul in care intervin modificari ale timpului de lucru sau modificari de sarcini?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<