1. ORDIN nr. 92 din 29 septembrie 2014 privind stabilirea tarifelor reglementate pentru prestarea serviciului de distributie si aprobarea preturilor pentru furnizarea reglementata a gazelor naturale realizate de S.C. VEGA 93 - S.R.L. EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
2. ORDIN nr. 4.634 din 25 septembrie 2014 privind infiintarea Centrului Judetean de Excelenta Neamt EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
3. HOTARARE nr. 821 din 22 septembrie 2014 pentru aprobarea obiectivelor principale si a unor masuri pentru derularea Programului National "Cantus Mundi", gestionat de Corul National de Camera "Madrigal" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
4. HOTARARE nr. 820 din 22 septembrie 2014 privind aprobarea platii contributiei voluntare a Romaniei la Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE), in vederea finantarii participarii Romaniei, prin Consiliul Concurentei in parteneriat cu Cancelaria Primului-Ministru si Ministerul Finantelor Publice, intr-un proiect care sa fie realizat de OCDE privind analiza impactului reglementarilor in vigoare in sectoare-cheie ale economiei romanesti, in perioada 2014-2015 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
5. ORDONANTA DE URGENTA nr. 58 din 22 septembrie 2014 privind stabilirea unor masuri financiare si pentru modificarea unor acte normative EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
6. HOTARARE nr. 44 din 28 septembrie 2014 privind contestarea inregistrarii candidaturii domnului Zsolt Szilagyi la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2014 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
7. HOTARARE nr. 43 din 26 septembrie 2014 privind contestarea inregistrarii candidaturii domnului Kelemen Hunor la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2014 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
8. HOTARARE nr. 42 din 26 septembrie 2014 privind contestarea inregistrarii candidaturii domnului Teodor-Viorel Melescanu la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2014 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
9. HOTARARE nr. 41 din 26 septembrie 2014 privind contestarea inregistrarii candidaturii domnului Teodor-Viorel Melescanu la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2014 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
10. HOTARARE nr. 40 din 26 septembrie 2014 privind contestarea inregistrarii candidaturii domnului Hunor Kelemen la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2014 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 711 din 29 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<