Baroul Bucuresti anunta organizarea Serbarii Pomului.
Redam mai jos coordonatele acestui eveniment
Serbarea Pomului de Craciun 2013
Dragi Colegi,
Fidel pastrarii frumoaselor traditii ale Sarbatorilor de iarna, Consiliul Baroului Bucuresti va invita si anul acesta la serbarea Pomului de Craciun, dedicata copiilor dumneavoastra.
Pentru a participa la aceasta sarbatoare, parintii (avocati) sunt rugati sa ii inscrie pe cei mici pana in ziua de luni, 16 decembrie 2013, ora 16.00, prin:
- completarea aplicatiei electronice disponibila pe site-ul Baroului Bucuresti "Serbarea Pomului de Craciun 2013" , precizand numele parintelui avocat, nr. dosar profesional, nr. de telefon, numele si varsta copilului sub 14 ani si CNP-ul acestuia
sau
- completarea si depunerea formularului de inscriere pe suport hartie, disponibil la sediul Baroului, et.5, camera 502.
Serbarea va avea loc in Palatul Justitiei (Sala Pasilor Pierduti)
Sambata, 21 decembrie 2013, orele 11:00 - 14:00.
Va asteptam cu mic, cu mare!
Decan,
Av. Ion ILIE-IORDACHESCU
Accesul in cladirea Palatului Justitiei este permis pe baza cardului/ legitimatiei/ adeverintei de avocat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
