Am ales presedintele Romaniei. Klaus Iohannis este oficial omul pe care il vom numi de acum incolo presedintele romanilor.
Si avem asteptari imense de la acest om. Unii il compara cu Mesia. Altii il compara cu un camion de banane si portocale in plin comunism.
Oamenii si-au pus bentite cu tricolorul si au iesit pe strada. Au sarbatorit. Unii au lasat mizerie in locul in care au tropait de bucurie. Ce sa mai...
Unii au sarbatorit ieri ca vine un presedinte corect si astazi au continuat sa faca ce faceau si ieri, sa fure.
Da, astazi au furat cativa romani, mai multi decat ne-am imagina. Au furat aia care in loc sa isi faca munca asa cum au dat cu semnatura in contractul de munca, au muncit mai putin.
Au furat aia care in loc sa notifice un accident de munca la ITM au tacut malc. Au furat si aia care in loc sa declare toate veniturile, au declarat mai putin.
Dar ne dorim un presedinte corect si inca nu realizam ca el nu poate face nimic fara noi. Klaus Iohannis a avut nevoie de noi ca sa il votam. Acum are nevoie de noi ca sa contruiasca Romania de care spunem toti ca suntem mandri.
Sa fim mandri. Sa avem de ce sa fim mandri. Sa ne mandrim mai intai cu ce facem noi!
Maria Nicutar - Jurnalist de Dreptul Muncii, Afaceri si HR
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<