Registrul Auto Roman (RAR) explica la ce trebuie sa fie atenti antreprenorii si soferii cand vine vorba de activitatea atelierelor mobile. Aceasta este reglementata!
Practic, RAR vine cu informatiile de baza care stabilesc activitatea de "service roti".
Conform institutiei, activitatea de reparatie ar trebui sa se desfasoare intr-un spatiu propriu al firmei detinatoare a flotei auto sau, in cazul persoanelor fizice, in afara carosabilului, fara a afecta circulatia pe drumurile publice.
Este important de precizat ca un atelier mobil de tip "service roti" poate fi autorizat doar in cazul in care solicitantul detine si un punct fix de lucru. Conform RNTR 9, exista o serie de conditii de autorizare pentru un atelier mobil „service-roti", suplimentar fata de conditiile aplicabile atelierului fix.
Solicitantul trebuie sa dovedeasca faptul ca are ca obiect de activitate activitatea cu codul CAEN 4520 – repararea si intretinerea autovehiculelor la terti si ca detine:
- un autovehicul cu destinatie speciala (autovehicul special) SG cu caroserie cod 99 - atelier mobil;
- jaloane necesare pentru delimitarea zonei in care se vor desfasura activitatile;
- masina de echilibrat roti si masina de dejantat anvelope fixate in autovehiculul special – atelier mobil;
- echipamente de masurare, verificate/etalonate metrologic (altele decat cele din atelierul fix): manometru pentru controlul presiunii din pneuri, subler, cheie/chei dinamometrice.
In conformitate cu legislatia aplicabila in vigoare, activitatile care se pot desfasura prin intermediul unui atelier mobil sunt:
- inlocuirea anvelopelor si echilibrarea rotilor;
- repararea anvelopelor;
- inlocuirea parbrizelor, lunetelor si geamurilor laterale;
- montarea, repararea si verificarea instalatiei de alarma auto (inclusiv de tip GPS) si inchiderea centralizata ( plus componentele acestora);
- reglarea sistemelor de gestiune electronica.
Aceste activitati se pot desfasura prin intermediul unui atelier mobil numai in cazul in care operatorul economic detine si un atelier fix autorizat.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
