Comisia 3 a CSM - Eficientizarea activitatii si performanta judiciara a instantelor si parchetelor, lucreaza la modificarea legii privind raspunderea magistratilor.
Mai precis, Comisia coordonata de judecatorul Ana Cristina Labus va propune o adevarata revolutie in domeniul evaluarii magistratilor.
Intr-un interviu acordat infocsm, care va fi publicat maine, Ana Cristina Labus explica in ce constau aceste schimbari si necesitatea adoptarii lor.
Iata cateva idei:
* „Mereu am avut sentimentul ca magistratura trebuie sa reprezinte o elita. (…) Legislativul, politicul pot da rateuri. Dar daca justitia da rateuri, nu vom avea niciodata o societate civilizata si echilibrata.”
* „In prezent, sistemul de recrutare si promovare nu incurajeaza performanta si profesionalismul. Evaluarea actuala se bazeaza pe teorie. Multi magistrati de valoare refuza, pur si simplu, sa se prezinte la concursuri de genul X si O, bazate pe examene tip grila, pur teoretice. Iar noi avem nevoie de practicieni, prin excelenta.”
* „Intentionam ca, in cadrul concursului, candidatii sa solutioneze spete concrete si nu sa completeze o grila. Este important in acest caz in special modul in care candidatul isi argumenteza solutia, daca respectivle consideretente sunt convingatoare.”
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<