Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul de selectie a unui expert in cadrul JUST/2013/JPEN/AG/4475 Intarirea cooperarii judiciare la nivel european.
Conform anuntului, Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie doreste contractarea unui expert care sa realizeze un manual de cooperare judiciara si care sa modereze conferinta finala care va fi organizata la finalul proiectului Intarirea cooperarii judiciare la nivel european - JUST/2013/JPEN/AG/4475.
"Expertul contractat se doreste a fi un bun cunoscator al instrumentelor de cooperare judiciara comunitara in materie penala pentru a putea astfel redacta un manual de cooperare comprehensiv si facil de utilizat de procurorii din Romania, Spania, Suedia, Germania, in special, dar util si procurorilor din alte state membre UE. Pentru a redacta acest manual, expertul va putea utiliza si rapoartele de stagiu intocmite de 30 de procurori care participa la stagiile organizate in parchete din Romania, Spania, Suedia si Germania.
Totodata, expertul va modera si conferinta finala organizata pentru a se disemina intr-un mod cat mai util manualul.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Proiectul este structurat pe 3 capitole esentiale:
1. se vor organiza cursuri de limbi straine pentru 80 de angajati si Ministerului Public
2. se vor organiza stagii in statele partenere in proiect pentru imbunatatirea cooperarii judiciare
3. se va elabora un manual care va contine o analiza comparativa a instrumentelor de cooperare folosite de statele participante in proiect.
Care sunt cerintele minime de calificare, care sunt aspectele referitoare la experienta profesionala, care sunt documentele necesare pentru inscriere aflati aici >>>
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<