Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul de selectie a unui expert in cadrul JUST/2013/JPEN/AG/4475 Intarirea cooperarii judiciare la nivel european.
Conform anuntului, Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie doreste contractarea unui expert care sa realizeze un manual de cooperare judiciara si care sa modereze conferinta finala care va fi organizata la finalul proiectului Intarirea cooperarii judiciare la nivel european - JUST/2013/JPEN/AG/4475.
"Expertul contractat se doreste a fi un bun cunoscator al instrumentelor de cooperare judiciara comunitara in materie penala pentru a putea astfel redacta un manual de cooperare comprehensiv si facil de utilizat de procurorii din Romania, Spania, Suedia, Germania, in special, dar util si procurorilor din alte state membre UE. Pentru a redacta acest manual, expertul va putea utiliza si rapoartele de stagiu intocmite de 30 de procurori care participa la stagiile organizate in parchete din Romania, Spania, Suedia si Germania.
Totodata, expertul va modera si conferinta finala organizata pentru a se disemina intr-un mod cat mai util manualul.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Proiectul este structurat pe 3 capitole esentiale:
1. se vor organiza cursuri de limbi straine pentru 80 de angajati si Ministerului Public
2. se vor organiza stagii in statele partenere in proiect pentru imbunatatirea cooperarii judiciare
3. se va elabora un manual care va contine o analiza comparativa a instrumentelor de cooperare folosite de statele participante in proiect.
Care sunt cerintele minime de calificare, care sunt aspectele referitoare la experienta profesionala, care sunt documentele necesare pentru inscriere aflati aici >>>
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<