Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2024 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Taxa pentru facultate platita de angajator: poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor?

Taxa pentru facultate platita de angajator: poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor?
Legislatia muncii permite angajatorului sa suporte cheltuielile ocazionate de participarea salariatului la formarea profesionala in anumite conditii. 

In analiza de mai jos se pune problema daca angajatorul poate suporta taxa pentru facultate a unui salariat, cu incadrarea la formarea profesionala a adultilor.

Studiu de caz: Avem un angajat in asociatia noastra care nu are efectuate studiile superioare si s-a inscris la Facultatea de Litere, pe un loc cu taxa scolara, din cadrul Universitatii de stat. Intrebarea este daca Asociatia poate sa ii plateasca doar acestui angajat taxa de scolarizare pe timpul celor trei ani de studii universitare sub forma unui beneficiu sau in alt mod legal si ce implicatii fiscale sunt? Tin sa precizez ca angajatul nu isi permite plata taxei de scolarizare si de aceea a cerut acest ajutor. Angajatorul vrea sa il ajute pe acest angajat deoarece aceste studii ii sunt de ajutor la locul de munca. Ce vreau sa va spun ca noi nu avem reglementata aceasta situatie in regulamentul intern. Va rog sa ne spuneti cum ar trebui sa procedeze angajatorul sa solutioneze aceasta situatie?

Raspuns PortalCodulMuncii.ro: Conform art. 76 alin. (4) lit. p) din Codul fiscal, nu sunt impozabile, in sensul impozitului pe venit, cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatilor, administratorilor stabiliti potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat si directorilor care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat potrivit legii, astfel cum este prevazut in raporturile juridice respective, pregatire legata de activitatea desfasurata de persoanele respective pentru angajator/platitor.

Aceeasi prevedere se regaseste in Codul fiscal la art. 142 lit. n) si in ceea ce priveste contributiile sociale.
Conform art. 7 alin. (1) din OUG 129/2000, republicata, formarea profesionala a adultilor cuprinde formarea profesionala initiala si formarea profesionala continua organizate prin alte forme decat cele specifice sistemului national de invatamant.

Art. 4 din acelasi act normativ stabileste ca, formarea profesionala a adultilor are ca principale obiective:
  • facilitarea integrarii sociale a indivizilor in concordanta cu aspiratiile lor profesionale si cu necesitatile pietei muncii;
  • pregatirea resurselor umane capabile sa contribuie la cresterea competitivitatii fortei de munca;
  • actualizarea cunostintelor si perfectionarea pregatirii profesionale in ocupatia de baza, precum si in ocupatii inrudite;
  • schimbarea calificarii, determinata de restructurarea economica, de mobilitatea sociala sau de modificari ale capacitatii de munca;
  • insusirea unor cunostinte avansate, metode si procedee moderne necesare pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu;
  • promovarea invatarii pe tot parcursul vietii.

Astfel, formarea profesionala a adultilor cuprinde atat pregatirea profesionala cat si perfectionarea pregatirii profesionale. Insa, formarea profesionala a adultilor nu cuprinde formele specifice sistemului national de invatamant. Sistemul national de invatamant include toate institutiile de invatamant superior acreditate. In consecinta, formarea profesionala nu cuprinde studiile de licenta urmate la faculte asa incat din punct de vedere fiscal

Prin urmare, taxa pentru facultate poate fi suportata de angajator insa din punct de vedere fiscal reprezinta venit salarial supus impozitelor si contributiilor sociale, intrucat nu poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor.

Explicatii oferite in luna iulie 2024 de catre specialistii site-ului PortalCodulMuncii.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Muncii + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
 

Redactia E-juridic
de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 01 August 2024
Votati articolul "Taxa pentru facultate platita de angajator: poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016