Ungaria nu poate reintroduce pedeapsa cu moartea decat daca iese din UE, a declarat fostul presedinte al Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, ca reactie la declaratiile efectuate de premierul ungar Viktor Orban.
"Daca un stat membru doreste sa reintroduca (pedeapsa cu moartea), o poate face, dar atunci acest stat trebuie sa paraseasca UE", a declarat Barroso, sef al executivului european in perioada 2004-2014, in cadrul unui interviu difuzat duminica de canalul ungar de televiziune ATV, citat de Agerpres.
"Reintroducerea pedepsei cu moartea este pur si simplu imposibila pentru un stat membru UE. Dezbaterea a fost inchisa cu mult timp in urma. Este o problema reglementata pentru toate statele membre", a adaugat Barroso, care apartine de acelasi partid — Partidul Popular European (PPE, centru-dreapta) — ca si premierul Viktor Orban.
"Daca ii putem proteja pe cei care respecta legea fara a reveni la pedeapsa cu moartea, atunci sa ii protejam in acest fel, dar daca acest lucru nu poate fi facut, atunci pedeapsa capitala trebuie reintrodusa", afirma Viktor Orban, potrivit MTI.
Luna trecuta, Viktor Orban a declarat ca ideea reintroducerii pedepsei cu moartea "ar trebui sa fie mentinuta pe agenda" pentru ca legile dure si condamnarile pe viata nu i-au descurajat pe criminali.
Pedeapsa capitala a fost abolita in Ungaria in 1990.
Sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<