In data de 30 iunie 2015 va avea loc webinarul "Investigarea faptelor comise cu arme de foc".
Atentie la faptul ca termenul limita de inscriere la acest eveniment este data de 25 iunie 2015.
"In ultimii ani, institutiile de aplicare a legii s-au confruntat cu numeroase cazuri in care s-au folosit arme de foc neletale, care au produs ranirea victimelor dar si cu incidente petrecute in timpul partidelor de vanatoare, soldate cu raniri grave sau decese. Pentru a veni in intampinarea nevoilor de formare ale magistratilor, INM va organiza, cu ajutorul domnului Alexandru DENA, expert criminalist autorizat si formator INM, o sesiune de formare constand intr-o prezentare transmisa online in direct. ", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INstitutului National al Magistraturii.
Subiecte abordate:
Cercetarea la fata locului cand se cunoaste/nu se cunoaste tragatorul sau arma folosita.
Particularitatile incidentelor cu arme de foc la vanatoare.
Ce este reconstructia incidentului si cum este influentata de cercetarea la fata locului initiala?
Cum interpretam rezultatele necropsiei victimei?
Subiecte propuse in prealabil de participanti, cu referire la tema webinar-ului.
Cui se adreseaza acest webinar?
Judecatori, procurori criminalisti, procurori militari
Extra: auditori de justitie
Pentru mai multe informatii si inregistrare, detalii pe site-ul INM
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<