Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
4807 articole gasite la cautarea dupa drepturi
Vedeti rezultatele cautarii dupa drepturi din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Monitorul Oficial nr. 252 din 15 Aprilie 2015
1. ORDIN nr. 3.676 din 8 aprilie 2015 pentru modificarea Ordinului ministrului educatiei nationale nr. 4.432/2014 privind organizarea si desfasurarea admiterii in invatamantul liceal si...
» citeste mai departe aici
Este doar un proiect in acest moment, insa unul foarte important. Conform acestuia, pensiile functionarilor care au fost prinsi in fapte de coruptie, nu vor mai putea fi solicitate. Si daca au...
» citeste mai departe aiciNoul Cod de procedura civila 2015 - Legea 134/2010
CODUL DE PROCEDURA CIVILA din 1 iulie 2010 (**republicat**)(*actualizat*) EMITENT: PARLAMENTUL REPUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 247 din 10 aprilie 2015 Codul de procedura civila...
» citeste mai departe aiciAngajatorii intreaba: Poti da concediu de odihna salariatului aflat in preaviz?
Nu se intampla rar sa ne lovim de astfel de intrebari. Avem angajati in preaviz si unii dintre acestia inca mai au zile neluate de concediu de odihna. Ce se intampla cu aceste zile? Le putem oferi...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 239 din 08 Aprilie 2015
1. ORDIN nr. 373 din 26 martie 2015 privind aprobarea formularului cu regim special al procesului-verbal de constatare si aplicare a sanctiunilor contraventionale privind nerespectarea...
» citeste mai departe aiciProcedura adoptiilor se simplifica. Un nou tip de concediu pentru parintii care adopta!
Descoperim pe site-ul Ministerului Muncii cel mai nou proiect de lege care vizeaza modificarea si completarea Legii nr. 273 din 2004 privind procedura adoptiei. In principiu, se vizeaza...
» citeste mai departe aiciPreaviz in 2015. Printre cele mai multe litigii de munca sunt legate de acest subiect
Printre cele mai multe litigii de munca sunt direct sau indirect legate de subiectul preavizului. Cand este obligatoriu sa impunem preaviz, cate zile trebuie sa stea angajatul in preaviz, cand poate...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 229 din 03 Aprilie 2015
1. DECRET nr. 374 din 30 martie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 189/2003 privind asistenta judiciara internationala in materie civila si comerciala...
» citeste mai departe aiciSistemul adoptiilor se va simplifica. Un nou proiect de lege asteapta aprobarea
Vesti bune pentru persoanele care doresc sa adopte copii din institutiile inscrise in actualul sistem de adoptii! Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Copilului si Adoptie (ANPDCA) a...
» citeste mai departe aiciSesiune de formare privind combaterea discriminarii, 8-10 aprilie 2015, Bucuresti
In zilele de 8, 9 si 10 aprilie 2015, la Bucuresti, va avea loc sesiunea de formare privind combaterea discriminarii. Evenimentul face parte din proiectul Norwegian Financial Mechanism 2009-2014 -...
» citeste mai departe aiciIn MONITORUL OFICIAL nr. 215 din 31 martie 2015 a fost publicata DECIZIA nr. 25 din 3 februarie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 429, art. 430...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 206 din 27 Martie 2015
1. REGULAMENT nr. 3 din 25 martie 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare nr. 1/2006 privind emitentii si operatiunile cu valori...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 198 din 25 Martie 2015
1. NORME METODOLOGICE din 17 martie 2015 de aplicare a titlului XIX din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, referitoare la avizarea activitatilor in domeniul...
» citeste mai departe aiciIn Monitorul Oficial nr. 201 din 26 martie 2015 a fost publicata DECIZIA nr. 2 din 19 ianuarie 2015 privind pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare si...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 191 din 23 Martie 2015
1. ORDONANTA DE URGENTA nr. 3 din 18 martie 2015 pentru aprobarea schemelor de plati care se aplica in agricultura in perioada 2015-2020 si pentru modificarea art. 2 din Legea nr. 36/1991...
» citeste mai departe aiciAm pensie de urmas. O pot pierde daca ma angajez?
Poti cumula pensia de urmas cu venituri? Spre exemplu, daca iei pensie de urmas si doresti sa te angajezi, ce se intampla? Se pierde pensia de urmas? Atentie la faptul ca pensia de urmas se cuvine...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca legate de preaviz? Iata ce spune legea!
Despre preaviz am putea discuta pana maine si tot nu ar fi de ajuns. Am putea face o serie de conferinte, toate pe aceeasi tema: ce litigii de pot naste din nerespectarea termenului de...
» citeste mai departe aiciCaz practic: Angajatul invoca ilegalitati in regulamentul intern. Intenteaza proces!
Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim foarte des, din ce in ce mai des, am putea spune. Angajatii sunt mai bine instruiti, mai bine informati si au curaj sa isi duca la bun...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 167 din 10 Martie 2015
1. HOTARARE nr. 136 din 4 martie 2015 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Fondului pentru mediu si al Administratiei Fondului pentru Mediu EMITENT: GUVERNUL...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 157 din 05 Martie 2015
1. DECIZIE nr. 4 din 19 ianuarie 2015 privind examinarea recursului in interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie privind...
» citeste mai departe aiciSecond forum for Justice and Human Rights, Sofia, 20-22 aprilie 2015
Va amintim faptul ca in perioada 20-22 aprilie 2015, in Sofia, Bulgaria, va avea loc Seminarul Second Forum for Justice and Human Rights - Seminar inclus in Catalogul EJTN + 2015. "Forumul...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
