Cautare legea 40/2011

Durata aplicabilitate contract colectiv de munca

Un CCM unitate era in aplicare la data de 30 aprilie 2011, data intrarii in vigoare a Legii nr. 402011 privind modificarea Codului muncii .Acest CCM expira la sfarsitul anului 2012: a) Daca... » citeste mai departe aici

Model Nota de constare si evaluare a pagubei

Potrivit dispozitiilor art. 254 alin. (3) din Codul muncii , republicat, in situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea... » citeste mai departe aici

Important: Criteriile de evaluare ale angajatului sunt obligatorii incepand de luni. Detalii Aici

Potrivit art. 17 alin. (2) lit. d1) din Codul muncii astfel cum va fi modificat si completat odata cu intrarea in vigoare a Legii 40/2011 , persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul,... » citeste mai departe aici

Conform Codului Muncii 2011: Cand nu poate angajatul sa ceara incetarea CIM?

In conformitate cu dispozitiile Legii 40/2011 , act normativ ce va intra in vigoare la 1 mai 2011, art. 194 si art. 195 alin. (1) din Codul muncii , cu modificarile si completarile ulterioare, vor... » citeste mai departe aici