Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

ACTIUNEA REVOCATORIE-instrument juridic de traditie in sprijinul creditorilor

Scurte consideratii.
Actiunea pauliana sau revocatorie are o existenta aproape milenara. Ea a aparut ca raspuns la necesitatea protejarii creditorului de manevrele abuzive ale debitorilor, dreptul roman fiind cel care a dat nastere acestei institutii, timpul conducand la cizelarea si rafinarea acestui concept.


    Daca in perioada romana, aceasta actiune era un instrument executoriu care ii dadea dreptul creditorului de a-l vinde pe debitor ca sclav, impreuna chiar cu familia acestuia, in timp, se schimba conceptia asupra acestei actiuni. Se pune un accent tot mai mare pe executarea asupra bunurilor (patrimoniului) debitorului si nu asupra persoanei acestuia, ceea ce a condus la ideea ca patrimoniul debitorului  garanteaza indeplinirea obligatiilor (conform adagiului “cine se obliga, se obliga cu toate bunurile sale”). Acest principiu reglementat si in vechiul Cod Civil, este preluat cu denumirea “Garantia comuna a creditorilor “ si in cadrul art. 2324 (1) din noul Cod Civil.

Acest text consacra dreptul de gaj general al creditorului chirografar de a-si executa creanta sa – neonorata – asupra oricarui bun al debitorului (cu exceptiile prevazute de lege).

Cadrul legal.
In prezent, actiunea revocatorie este reglementata in art. 1562-1567 din noul Cod Civil.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h

Dreptul creditorului care este consacrat in art.1562 (1) din noul Cod Civil, este intemeiat pe lipsa bunei-credinte a debitorului sau. Prin urmare, chiar daca, in principiu, orice debitor are dreptul sa-si administreze in mod liber patrimoniul sau (sa savarseasca orice acte de instrainare, grevare), aceasta libertate nu este absoluta, ci este limitata de acest principiu. Lipsa bunei credinte da dreptul creditorului de a actiona impotriva debitorului sau, dar si impotriva tertului cu care acesta din urma a contractat, in scopul apararii propriilor sale interese. S-a spus in acest sens, despre creditor, ca este “investit cu o anumita putere de control si supraveghere asupra patrimoniului debitorului sau ceea ce ii permite sa se asigure de soliditatea economica a acestui patrimoniu”.

Daca lipsa bunei–credinte a debitorului este ratiunea pe care se intemeiaza dreptul creditorului de a cere declararea inopozabilitatii actelor juridice incheiate cu tertii de catre debitorul sau, sa vedem concret care sunt conditiile de exercitare a actiunii revocatorii.

    Traditional se clasifica in conditii de admisibilitate, care vor fi tratate in aceasta parte a articolului si conditii specifice, care impreuna cu efectele admiterii actiunii, vor fi tratate in partea a II-a.


Autor: cons. Jur. Ana-Maria Borz


sursa: Buletinul informativ "Recuperarea Debitelor"
Data aparitiei: 26 Februarie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "ACTIUNEA REVOCATORIE-instrument juridic de traditie in sprijinul creditorilor":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Mostenire prin testament

Intrebare: Buna ziua Este vorba despre un testament.In urma cu 1 an , o fosta profesoara de-a parintilor mei , m-a rugat sa am grija de ea . Mi-a facut testament.Dansa nu a fost casatorita niciodata, nu mai are frati sau surori. Mama dansei a avut un frate(in cazul acesta ar fi unchi) care s-a casatorit si are un baiat( nepot din unchi?) .Nu ma prea pricep la gradul de rudenii. Acesta poate sa imi atace testamentul? Copii lui au dreptul la mostenire?

Raspuns: Doamna Albu, oricine poate ataca un act, conteaza sansele de a-l desfiinta. In acest caz, nu are san... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016