Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Conferinta importanta: Provocari lansate practicienilor de noile coduri: civil si procedura civila

Pe data de 12 noiembrie, de la ora 9.00, la Sala Roma a Complexului Crystal Palace Ballroom din Bucuresti va avea loc conferinta cu tema “Provocari lansate practicienilor de noile coduri: civil si procedura civila”.

 

Se acorda participantilor 10 puncte de pregatire profesionala continua.
 

Conferinta va fi moderata de domnul avocat Serban Lovin, Decanul Baroului Ilfov. In cadrul evenimentului vor participa urmatorii lectori:

    Prof. univ. dr. Gabriel Boroi, Rectorul Universitatii “Nicolae Titulescu” din Bucuresti;
    Executor judecatoresc Bogdan Dumitrache, membru al Comisiilor de elaborare a noului Cod civil, precum si a legilor de punere in aplicare a noului Cod civil si a noului Cod de procedura civila;
    Judecator Roxana Stanciu, Tribunalul Bucuresti;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h

    Av. Ion Dragne, Decanul Baroului Bucuresti;
    Prof. univ. dr. Vasile Nemes, Partener fondator al Nemes&Asociatii;
    Notar public Laura Badiu, Presedinte Camera Notarilor Publici Bucuresti.

 

"Pe baza experientei acumulate in editiile precedente ale conferintei, si de aceasta data oferim participantilor posibilitatea de a adresa intrebari in prealabil. Intrebarile cele mai interesante vor fi selectate de lectorii prezenti, care vor oferi raspuns acestora in cadrul conferintei.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul Baroului Bucuresti.

Data-limita pana la care puteti trimite intrebarile dumneavoastra este 10 noiembrie

Sursa: Baroul-Bucuresti.ro

 

de
Data aparitiei: 05 Noiembrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Conferinta importanta: Provocari lansate practicienilor de noile coduri: civil si procedura civila":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Contract standard, preformulat bazat pe o Conventie inatacabila

Intrebare: Am mai discutat despre acest subiect solicitarea in justitie de modificare a unei Conventia de finantare ANL/BCR semnata in 2003 pentru a fi adusa la zi, adica sa tina cont de evolutia lucrarilor de construire pentru care a fost conceputa. Contractul de credit ipotecar a fost conceput si se bazeaza pe aceasta conventie. Deci contractul de creditare in cf. cu Legea 193/2000 - a clauzelor abuzive - este un contract standard, preformulat. In consecinta am solicitat modificarea atit a Conventiei cit si a contactului acesta continind clauze abuzive, mai precis a fost impus fara posibilitatea de negociere. In intimpinare, atit ANl cit si BCR, au ripostat ca nu sint parte a Conventiei si deci nu pot cere modificarea ei ( se invoca exceptia lipsei calitatii procesual active a reclamantului). Acest lucru e adevarat dar eu suport consecintele, contractul de credit se bazeaza pe acesta Conventie: in adresele anterioare ambele institutii invoca Conventia (care s-ar opune modidficarii contractului). Acum, in justitie, cind cer modificarea Conventiei si apoi a contractului mi se spune ca nu am voie sa cer acest lucru. E corect sa suport consecintele si sa nu am voie sa cer modificarea cadrului (Conventia) care reglemeteaza Contractul de creditare? Va rog frumos, ce argument juridic as putea folosi pentru a iesi din acesta situatie juridica pe care intuitiv o consider abuziva?

Raspuns: ANL si BCR pot sustine faptul ca dumneavoastra nefiind parte semnatara a conventiei, teoretic nu at... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016