Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2024 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cercetarea disciplinara: Ce fel de documente poate solicita salariatul pentru a-si fundamenta apararea

Cercetarea disciplinara: Ce fel de documente poate solicita salariatul pentru a-si fundamenta apararea
Un salariat aflat in plin proces de cercetare disciplinara are dreptul la aparare, prin urmare angajatorul ar trebui sa ii puna la dispozitie, la cerere, diferite documente care il pot ajuta la fundamentarea apararii sale. 

Legislatia in vigoare nu prevede detalii suplimentare cu privire la modul in care salariatul poate obtine diferite probe, insa aceste documente ar trebui sa se circumscrie scopului anuntat. 

Situatie concreta: Un angajat cu care suntem in desfasurarea unei cercetari disciplinare a solictat printr-o cerere sa ii punem la dispozitie foile de pontaj, de la angajare (09.2022) pana in prezent. Din punct de vedere legal suntem obligati sa i le punem la dispozitie pe intreaga perioada?

Raspunsul oferit de consilierul juridic pentru PortalCodulMuncii.ro 
I
n Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, raspunderea disciplinara este reglementata la art. 247-252.

La art. 251 alin. (4) se prevede ca in cursul cercetarii disciplinare prealabile salariatul are dreptul sa formuleze si sa sustina toate apararile in favoarea sa si sa ofere comisiei sau persoanei imputernicite sa realizeze cercetarea toate probele si motivatiile pe care le considera necesare, insa legea nu prevede detalii suplimentare cu privire la modul in care salariatul poate obtine diferite probe.

Citeste si:
Regulile cercetarii disciplinare: salariatul refuza sa se prezinte la convocarea comisiei de cercetare disciplinara


In acest context, putem exprima doar o opinie, si anume aceea ca salariatul ar putea solicita de la angajator anumite documente care il pot ajuta sa isi formuleze apararile, dar aceste documente ar trebui sa se circumscrie acestui scop si, in consecinta, in mod normal, salariatul ar trebui sa precizeze in cererea formulata care este scopul solicitarii tuturor foilor de pontaj de la angajare pana in prezent.

Prin urmare, daca foile de pontaj mentionate au legatura directa cu fapta salariatului care face obiectul cercetarii disciplinare si ele constituie un element pe baza caruia salariatul isi poate fundamenta apararea, apreciem ca acestea ar trebui puse la dispozitia respecivului salariat.

Asa cum am precizat mai sus, aceste aspecte insa nu sunt reglementate prin Codul muncii, si astfel nu am putut identifica o obligatie legala clara din partea angajatorului de a pune la dispozitia salariatului fisele de pontaj din septembrie 2022 pana in prezent.
 
Explicatii oferite in luna martie 2024 de catre specialistii site-ului PortalCodulMuncii.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Muncii + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.

Redactia E-juridic
de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 23 Mai 2024
Votati articolul "Cercetarea disciplinara: Ce fel de documente poate solicita salariatul pentru a-si fundamenta apararea":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi
Urmareste-ne pe Google News
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI