Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Despre raspunderea patrimoniala in dreptul muncii. Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz

Asa cum bine stim, salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca sa.

 

Salariatii nu raspund de pagubele provocate de forta majora sau de alta cauza neprevazuta, ce nu putea fi inlaturata si nici de pagubele care se incadreaza in riscul normal al serviciului.
 

Atunci cand angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii.

 

"Angajatii pot degrada anumite utilaje sau bunuri in timpul sau in scopul desfasurarii activitatiilor ce fac obiectul contractului de munca, pot utiliza nejustificat mai multe resurse prime decat ar necesita procesul tehnologic normal sau pot sustrage anumite materiale, toate aceste rezultate antrenand raspunderea patrimoniala.

 

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Cele mai comune prejudicii produse de angajatori angajatilor sunt cele care au ca izvor sanctiunile aplicate angajatilor si care sunt desfiintate ulterior de instantele de judecata.", precizeaza Avocat Ana-Maria Borz cu privire la prejudiciile comise de salariati si cele comise de angajatori.

 

Cum se recupereaza pagubele comise de angajatori?

Ce trebuie sa stim despre nota de constatare si evaluare a prejudiciului?
 

In cadrul interviului acordat de Avocat Ana-Maria Borz pentru LegislatiaMuncii.ro, specialistul ofera 7 raspunsuri cheie cu privire la raspunderea patrimoniala in dreptul muncii.


Tot ce trebuie sa stii despre recuperarea prejudiciilor comise de angajati sau de angajatori

 

 

Maria Nicutar
de
Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Data aparitiei: 21 Decembrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Despre raspunderea patrimoniala in dreptul muncii. Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 5 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Indemnizatie pentru al doilea copil

Intrebare: am nascut al doilea copil la 13 zile dupa terminarea concediului de crestere al primului copil.asadar, in aceasta perioada am intrat in concediu de maternitate cu al doilea copil. mi se pare incorect ca pentru doar 13 zile eu sa primesc mai putini bani pentru a creste 2 copii, decat primeam pentru a creste 1 copil. nu inteleg de ce nu pot ramane la indemnizatia pe care o aveam cu primul copil, atata timp cat eu nu am reluat activitatea in munca si nu am avut venituri impozabile (indemnizatia fiind considerata venit neimpozabil). caut cu disperare o portita de a ramane la aceeasi suma. va rog sa ma ajutati cu un raspuns!

Raspuns: La stabilirea indemnizatiei de crestere a copilului se iau in considerare veniturile nete realizate ... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice