Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Leasing de personal. Elemente esentiale in contractul de punere la dispozitie

Munca prin agent de munca temporara  reprezinta munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma.

Salariatul temporar va incheia un contract de munca temporara cu agentul de munca temporara. Va fi pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma.

Utilizatorul este persoana fizica sau juridica pentru care si sub supravegherea si conducerea careia munceste temporar un salariat temporar pus la dispozitie de agentul de munca temporara.


Iata care sunt elementele esential de regasit in contractul de punere la dispozitie:

a) durata misiunii;

b) caracteristicile specifice postului, in special calificarea necesara, locul executarii misiunii si programul de lucru;

c) conditiile concrete de munca;

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

d) echipamentele individuale de protectie si de munca pe care salariatul temporar trebuie sa le utilizeze;

e) orice alte servicii si facilitati in favoarea salariatului temporar;

f) valoarea comisionului de care beneficiaza agentul de munca temporara, precum si remuneratia la care are dreptul salariatul;

g) conditiile in care utilizatorul poate refuza un salariat temporar pus la dispozitie de un agent de munca temporara.

 

 

de
Data aparitiei: 05 Aprilie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Leasing de personal. Elemente esentiale in contractul de punere la dispozitie":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Refuzul complectarii documentatiei necesare notificarii in Legea 10/2001 republicata

    Intrebare: Buna ziua - Mostenitorii unui imobil nationalizat nu au depus documentatia ceruta de Serviciul evidenta,analiza,solutionare si Gestiune notificari Legea nr.10/2001,- la cererea Comisiei de analiza din anul 2010, dar initiaza la un an dupa solicitarea Comisiei o actiune in baza dreptului comun art.480 si art.111 pentru revendicare in natura ,actiune care a mai fost pe rolul instantei in anul 2001 tot in baza art.480, respinsa ca inadmisibila de autorilor mostenitorilor actuali. 1. Se pote beneficia de efectul pozitiv al lucrului judecat in 2001 ? 2. In 2011 avind in vedere cele expuse mai poate fi admisa o actiune in baza art.480, avin in vedere ca titlul in baza legii 112 din 1998 nu a fost atactat , cosolidindu-se, mai mult a fost transmis unui tert liber de sarcini in circuitul civil, in anul 2009 ? Va multumesc Wirtej

    Raspuns: Imi pare rau, dar nu va pot reprezenta in recurs, ajutorul meu se limiteaza doar la discutiile pe ac... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

    Conflictele de munca pot fi solutionate!

    Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


    Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice