Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 19 din 12 Ianuarie 2015

1.  ORDIN nr. 2 din 7 ianuarie 2015 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului - Conditii specifice pentru Cererea de propuneri de proiecte nr. 180 "Calitate in serviciile de ocupare", finantata prin Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013, domeniul major de interventie 4.1 "Intarirea capacitatii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare", si a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului - Conditii specifice pentru Cererea de propuneri de proiecte de tip sistemic nr. 185 "Sprijin pentru integrarea grupurilor vulnerabile pe piata muncii", finantata prin Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013, domeniul major de interventie 6.2 "Imbunatatirea accesului si a participarii grupurilor vulnerabile pe piata muncii" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015

 
2.  STRATEGIE din 23 decembrie 2014 de dezvoltare a sistemului judiciar 2015-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015

 
3.  HOTARARE nr. 1.155 din 23 decembrie 2014 pentru aprobarea Strategiei de dezvoltare a sistemului judiciar 2015-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015

 
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii


4.  ORDIN nr. 19 din 7 ianuarie 2015 privind modificarea si completarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 3.331/2013 pentru aprobarea Procedurii de modificare, din oficiu, a vectorului fiscal cu privire la TVA, precum si a modelului si continutului unor formulare EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015

 
5.  ORDIN nr. 1.992 din 14 noiembrie 2014 pentru aprobarea planurilor nationale de actiune pentru cormoranul mic (Phalacrocorax pygmeus) si pentru rata rosie (Aythya nyroca) EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI SCHIMBARILOR CLIMATICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015

 
Data aparitiei: 14 Ianuarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 19 din 12 Ianuarie 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Este un abuz îngrădirea dreptului la educație de angajator?

Intrebare: Există posibilitatea legală de fi îngrădit dreptul la învățătură în baza unei reglementări interne? Recent m-am angajat în cadrul unei instituții și am fost anunțat că, dacă doresc să urmez cursurile unei facultăți (în afara programului de lucru), trebuie să îndeplinesc anumite condiții de vechime și de profil al facultății, acestea fiind motivate în baza unui act normativ intern. Este legal un astfel de act? Este constituțională o astfel de prevedere? Vă mulțumesc!

Raspuns: Domnule Petrescu, dumneavoastra inscrierea o faceti la facultate, nu la angajator. Angajatorul nu ar... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice