Ministerul Public se confrunta cu deficiente de organizare si personal

Procurorul general a spus ca la nivelul Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie (PICCJ) s-a constatat o supradimensionare a schemei de personal, din 209 posturi prevazute, 71 fiind functii de conducere, iar numarul de sectii, servicii si birouri este prea mare.

Kovesi a precizat ca va reduce numarul sectiilor de la PICCJ de la 8 la 4, serviciile de la 20 la 12, birourile de la 33 la 14. De asemenea, vor fi reduse posturile de conducere de la l71 la 37, posturi care vor fi redistribuite la unitatile din teritoriu.

De asemenea, procurorul general a aratat ca s-a constatat o discrepanta intre activitatea desfasurata de procurorii din teritoriu si cei de la PICCJ, existand parchete in tara cu un singur procuror, care trebuie de solutioneze peste 1.000 de dosare.
In schimb, la Sectia de Urmarire Penala din PICCJ, lucreaza 53 de procurori, cu o medie de un rechizitoriu intocmit pe an.

Kovesi a adaugat ca, in curand, va fi intocmita o noua organigrama si un nou regulament de functionare a PICCJ, urmand ca documentele sa fie inaintate spre aprobare la CSM.
De asemenea, Kovesi a spus ca DIICOT va fi reorganizata, prin modificarea competentelor, astfel incat aceasta sectie din PICCJ sa nu se mai ocupe de cazurile de mai mica importanta.

O alta prioritate a reorganizarii Ministerului Public va fi informatizarea si reevaluarea bazelor de date.

`Rigoare si eficienta, aceasta va fi noua emblema a Ministerului Public`, a subliniat procurorul general.