Angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta pentru certificarea stagiului minim de cotizare si pentru stabilirea dreptului la indemnizatie de somaj.
In acest articol va prezentam un model de adeverinta pentru somaj, precum si explicatii pentru completarea ei.
Gasiti modelul de adeverinta pentru somaj si multe alte documente utile pe
PortalCodulMuncii.ro.
Numar de inregistrare la angajator ............. data ....................
ADEVERINTA
A. Date de identificare
Denumire/nume ............................
Codul unic de inregistrare/codul fiscal ..............................
Cod CAEN .................................
Adresa ......................................
Telefon/fax .................................
E-mail/pagina internet ..................................
B.Date pentru stabilirea in conditiile legii a indemnizatiei de somaj
B.1.Pentru doamna/domnul ..........................., CNP ................................., actul de identitate seria .......................... numarul ........................., veniturile care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj si veniturile care constituie baza de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca, datorata de angajator la bugetul de stat, potrivit prevederilor legale, pentru ultimele 12 luni in care s-a realizat stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj si s-a datorat aceasta contributie sunt:
NOTA:
- Se completeaza descrescator pentru maximum 12 luni in care s-a realizat stagiul de cotizare si pentru care angajatorul are obligatia de a vira in contul bugetului de stat sumele reprezentand contributia asiguratorie pentru munca prevazute de lege, incepand cu luna incetarii raporturilor de munca sau de serviciu ori a raporturilor juridice in temeiul carora persoana este asigurata obligatoriu in sistemul asigurarilor pentru somaj conform art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, in situatia in care incetarea se realizeaza cu data de 1 a lunii, se completeaza descrescator pentru maximum 12 luni incepand cu luna anterioara lunii incetarii.
- Coloana 3 - BC - baza lunara de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca determinata in conformitate cu dispozitiile Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Coloana 4 - BCIS - baza lunara de calcul al indemnizatiei de somaj. Se completeaza cu veniturile care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj in conformitate cu art. 191 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru perioadele anterioare datei de 1.01.2018 se completeaza cu baza lunara de calcul asupra careia se aplica contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj in cota prevazuta de lege, determinata in conformitate cu dispozitiile titlului V "Contributii sociale obligatorii" cap. IV din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, in vigoare pana la data de 1 ianuarie 2018.
- Coloana 6 se completeaza cu natura veniturilor din care este constituita baza de calcul al indemnizatiei de somaj. Pentru perioadele anterioare datei de 1.01.2018 se completeaza cu natura veniturilor din care este constituita baza lunara de calcul asupra careia se aplica contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj in cota prevazuta de lege, determinata in conformitate cu dispozitiile titlului V "Contributii sociale obligatorii" cap. IV din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
B.2. In calitatea noastra de angajator (Se completeaza pentru perioada anterioara datei de 1.01.2018, dupa caz.):
|_| ne regasim in una dintre situatiile prevazute la art. 34 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, astfel cum era in vigoare pana la data de 1.01.2018, respectiv ............... perioada ............................
C.Date privind raporturile de munca/de serviciu/alte raporturi ale persoanei:
Actul in baza caruia a fost incadrat in munca sau Actul in baza caruia s-a stabilit raportul juridic prevazut la art. 17 alin. (1) din lege, numar si data ........................................
Data angajarii/stabilirii raportului juridic prevazut la art. 17 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare ............................
Data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu ori a raportului juridic prevazut la art. 17 alin. (1) din lege ......................
Temeiul legal al incetarii raporturilor de munca sau de serviciu (art. si act normativ) ...........................
Perioade pentru care raporturile de munca sau de serviciu, respectiv, dupa caz, raportul juridic prevazut la art. 17 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, au fost suspendate*):
Data de suspendare ......................, data de incetare a suspendarii .........................., motivul suspendarii**) ........................
Cunoscand sanctiunile aplicate infractiunilor de fals in inscrisuri, declar ca am examinat intreg continutul acestei adeverinte si, in conformitate cu informatiile furnizate, o declar corecta si completa.
Administrator/Director/Reprezentant legal,
(in clar)
.........................
(Numele si prenumele, functia)
Compartimentul .......................
(in clar)
..........................
(Numele si prenumele, functia)
______
*) Se completeaza pentru fiecare perioada de suspendare.
**) In cazul suspendarii pentru incapacitate temporara de munca se va specifica numarul de zile de concediu medical.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
E-JURIDIC.RO
