Reglementari privind indemnizatia acordata cadrelor militare pentru cresterea copilului si sporul pentru titlul de doctor

Cadrele militare în activitate, pe timpul concediului pentru cresterea copilului în vârsta de pâna la 2 ani sau de pâna la 3 ani în cazul copilului cu handicap, vor beneficia de indemnizatia reglementata de legislatia privind sustinerea familiei în vederea cresterii copilului, potrivit unui comunicat al Biroului de presa al Guvernului României.

Decizia este inclusa într-o Ordonanta adoptata de Guvern, care modifica Legea nr.138/1999 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului militar din institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala. Actul normativ intra în vigoare la 1 ianuarie 2007.

Potrivit legislatiei în vigoare, cadrele militare în activitate, femei, pe durata concediului de îngrijire a copilului beneficiaza de o indemnizatie reprezentând 85% din solda lunara avuta.

Potrivit actului normativ adoptat de Guvern, cadrele militare în activitate, femei, beneficiaza de solda lunara bruta în procentele prevazute de OUG nr. 158/2005, pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de pâna la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pâna la împlinirea vârstei de 18 ani.
De acest drept beneficiaza si în prezent cadrele militare în activitate, femei, însa pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de pâna la 6 ani.

Actul normativ adoptat de Guvern modifica modalitatea de acordare a sporului pentru cadrele militare în activitate si salariatii civili care poseda titlul stiintific de doctor. Cuantumul sporului ramâne acelasi, respectiv 15%, însa acesta va fi aplicat la solda lunara, si nu la solda din functie asa cum se calculeaza acum.

Conform Ordonantei, prin aplicarea noilor coeficienti de ierarhizare ai soldelor de functie, pentru functiile specifice Ministerului Apararii se va înregistra o crestere a fondului de salarii de aproximativ 14,5% fata de anul 2006. Masura vizeaza armonizarea sistemului de salarizare a personalului M.Ap. cu cel existent în alte institutii publice, în contextul continuarii transformarii organismului militar, al renuntarii la serviciul militar obligatoriu si al trecerii, de la 1 ianuarie 2007, la deplina profesionalizare a armatei, proces ce presupune sporirea atractivitatii profesiei militare pentru tineri.
sursa: Rompres