In zilele de 6 si 7 iunie 2014, va avea loc cea de-a IV-a editie a Conferintei Nationale de Drept Comercial 2014, Restructurarea intreprinderii. Instrumentele dreptului societar si ale dreptului insolventei.
Conferinta Nationala de Drept Comercial 2014 este organizata de Facultatea de Drept din cadrul Universitatii de Vest din Timisoara, prin Centrul pentru Dreptul Afacerilor Timisoara, in colaborare cu Facultatea de Drept din cadrul Universitatii „Babes-Bolyai” din Cluj-Napoca, prin Centre for Company Law and Corporate Governance, asa cum se arata pe site-ul Universitatii de Vest din Timisoara, Facultatea de Drept.
"La manifestare participa profesori si cercetatori de la institutii de invatamant si cercetare de prestigiu din Romania, precum si magistrati, avocati, practicieni in insolventa interesati de dezbaterile care se vor inscrie in cadrul temei Restructurarea intreprinderii. Instrumentele dreptului societar si ale dreptului insolventei." se arata pe site-ul Universitatii de Vest din Timisoara.
Din randul participantilor amintim: Stanciu D. Carpenaru, Ion Turcu, Gheorghe Piperea, Radu Catana, Serban Diaconescu, Sergiu Golub, Ciprian Paun, Lucian Sauleanu, Cristian Gheorghe, Titus Prescure, Ioan Schiau, Radu Bufan, Lucian Bercea, Florin Motiu, Lavinia Tec, Cristian Clipa, Sergiu Popovici.
Mai mult, pe site-ul institutiei se arata ca aceasta conferinta este in curs de acreditare la Institutul National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor si Institutul National pentru Pregatirea Practicienilor in Insolventa.
Inregistrarea participantilor se face prin e-mail la adresa conference@drept.uvt.ro.
sursa:
www.drept.uvt.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un SRL platitor de impozit pe venit microintreprindere are 2 angajati, unul fiind asociat unic si administrator. Se doreste acordarea pensiei facultative de 400 eur/an la fiecare angajat. Cum se opereaza acest lucru in Saga? Cum apare in D112? ce trebuie sa stiu din punct de vedere fiscal? Pensia va fi platita de angajator, nu de salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<