Este singurul atelier public despre tehnica convingerii instantei, se arata pe site-ul Wolters Kluwer.
Adrian Toni Neacsu este autorul cartii juridice eveniment a anului -
Convinge judecatorul.
Care sunt aspectele detaliate in cadrul cursului:
- cum se pregateste judecatorul pentru sedinta de judecata
- cum citeste judecatorul cererile de chemare in judecata ori celelalte cereri
- ce fel de atitudini ii plac judecatorului in sala de judecata si care nu-i plac
- cum te poti remarca in fata judecatorului
- ce trebuie sa eviti pentru a nu intra in conflict cu instanta
- de ce unele strategii garanteaza succesul iar altele sunt dezastruoase s.a.
- cum citeste judecatorul cererile de chemare in judecata ori celelalte cereri
- care sunt regulile esentiale in redactarea documentelor juridice
- cum sa-ti remarce judecatorul cererea chiar de la prima vedere
- care este tonul castigator in fata judecatorului
- ce trebuie sa eviti intotdeauna in documentele depuse in instanta
Atelierul va avea loc in data de 20 martie, in Bucuresti, Hotel Residence, Str. Clucerului, nr. 19 - zona Victoriei / Ion Mihalache)
Program: 10.30 - 15.00
10.30 - 11.00 welcome coffee
11.00 – 12.45 sesiunea 1
12.45 – 13.15 coffee break
13.15 – 15.00 sesiunea 2
Detalii mai multe aici >>>
sursa: info.wolterskluwer.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<