Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 264 din 10.04.2014.
Decizia nr. 167/2014 privind aprobarea structurii organizatorice, statului de functii si Regulamentului de organizare si functionare ale Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat
In temeiul art. 19 din Legea nr. 90/2001 privind organizarea si functionarea Guvernului Romaniei si a ministerelor, cu modificarile si completarile ulterioare, si al art. 5 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 153/2002 privind organizarea si functionarea Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat, aprobata prin Legea nr. 101/2003, cu modificarile si completarile ulterioare,
prim-ministrul emite prezenta decizie.
Articol unic. -
Se aproba structura organizatorica, statul de functii si Regulamentul de organizare si functionare ale Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat, prevazute in anexele nr. 1-3*), care fac parte integranta din prezenta decizie.
*) Anexele nr. 1-3 nu se publica, fiind clasificate potrivit legii.
PRIM-MINISTRU
VICTOR-VIOREL PONTA
Contrasemneaza:
Secretarul general al Guvernului,
Ion Moraru
Bucuresti, 10 aprilie 2014.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate de contabilitate doreste sa incheie o conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica in cadrul programelor de studii universitare. Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari: 1. care este legislatia aplicabila? 2. exista vreo prevedere in legislatie privind perioada maxima pentru incheierea unei conventii de practica? 3. in cazul unui cotnrol ITM ce documente se solicita? care este abordarea organelor de control vis s vis de acest tip de contract? 4. orice...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<