Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Declaratia 101 s-a modificat. Aflati esentialul AICI
Nu uitam faptul ca a fost deja publicat Ordinul ANAF nr. 4024/2014 pentru modificarea si completarea OPANAF nr. 1.950/2012 privind aprobarea modelului si continutului formularelor utilizate pentru declararea impozitelor si taxelor cu regim de stabilire prin autoimpunere sau retinere la sursa.
Nu neglijam faptul ca aceste modificari au fost propuse din 2014 prin intermediul unui proiect de ordin emis de ANAF pentru schimbarea Declaratiei 101.
In mod concret, formularul 101 se va inlocui cu un model valabil din 5 ianuarie 2015 in care sunt incluse clarificari referitoare la veniturile din dividende care se vor raporta.
Conform Contabilul, Ordinul 4024/2014 modifica "Declaratia privind impozitul pe profit cod 14.13.01.04" si aproba, asa cum am precizat anterior, un nou formular al declaratiei anuale de impozit pe profit formular 101.
Mai mult, tinem cont de faptul ca va exista o noua procedura de declarare pentru mai multe categorii de impozite declarate la buget prin formularul "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat cod 14.13.01.99/bs".
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 19 Ianuarie 2015
Votati articolul "Declaratia 101 s-a modificat. Aflati esentialul AICI": Rating: Nota: 4.5 din 5 din 2 voturi