Incepand cu data de 1 octombrie 2012, noile prevederi stabilesc ca:
* pierderea fiscala inregistrata de societatea care isi inceteaza existenta ca efect al unei operatiuni de fuziune (absorbtie sau contopire) se recupereaza de catre societatea nou-infiintata ca urmare a acestei operatii sau de societatea care preia patrimoniul societatii absorbite.
Recuperarea pierderii se face proportional cu cuantumul activelor si pasivelor transferate catre societatea beneficiara, conform proiectului de fuziune aprobat de adunarea generala a actionarilor.
De exemplu, daca societatea absorbita declara prin formularul 101, intocmit si depus la organul fiscal teritorial din subordinea ANAF pana la depunerea situatiilor financiare de fuziune, pierdere fiscala, aceasta se va insuma la pierderea fiscala a societatii absorbante, daca este cazul, si va fi recuperata de aceasta din urma.
In cazul in care societatea care participa la fuziune numai cu o parte a patrimoniului (active si pasive), fara dizolvare cu lichidare, inregistreaza pierdere fiscala pe care o declara in formularul 101, pierderea este preluata de societatea absorbanta proportional cu activele si pasivele primite conform proiectului de fuziune aprobat de adunarea generala.
*pierderea fiscala inregistrata de societatea care isi inceteaza existenta ca efect al unei operatiuni de divizare se recupereaza de catre societatea nou-infi-intata ca urmare a acestei operatii sau de societatea care preia patrimoniul societatii divizate.
Indiferent ca este vorba de fuziune sau de divizare societatea care primeste active si pasive prin Protocolul de transfer trebuie sa primeasca si informatii cu privire la:
– pierderea fiscala declarata de societatea cedenta in anii anteriori operatiunii de reorganizare, declarata prin formularul 101 completat pentru fiecare an fiscal in parte;
– pierderea fiscala rezultata din formularul 101 depus pentru anul in care are loc reorganizarea, conform prevederilor art. 34, alin. (14) si (15), dupa caz;
– pierderea fiscala pe perioada cuprinsa intre 1 ianuarie si data la care operatiunea de reorganizare produce efecte (in cazul divizarilor) care nu au ca efect dizolvarea societatii cedente.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate de contabilitate doreste sa incheie o conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica in cadrul programelor de studii universitare. Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari: 1. care este legislatia aplicabila? 2. exista vreo prevedere in legislatie privind perioada maxima pentru incheierea unei conventii de practica? 3. in cazul unui cotnrol ITM ce documente se solicita? care este abordarea organelor de control vis s vis de acest tip de contract? 4. orice...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<