Angajator ...............................................................................................
Adresa ....................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ......................................................................................................
Telefon: ......................................../Fax: ...............................................
Declaratie de stingere a pasivului1
Subscrisa,
S.C. .................. S.R.L., societate legal infiintata si functionand in conformitate cu legislatia din Romania, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. ..................., C.U.I. ................, avand sediul social in ........................, str. ........................... nr. ......, etaj ....., Biroul ............, judetul/sectorul ......................, denumita in continuare „Societatea“), reprezentata legal de dnul/dna .........................., in calitate de administrator,
Declar prin prezenta ca, urmare a procesului de fuziune prin care Societatea va fi absorbita de catre S.C. ............... S.R.L., societate legal infiintata si functionand in conformitate cu legislatia din Romania, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. ...................., C.U.I. ................, cu sediul in social in ..........................., str. ........................... nr. ....... , judetul Sibiu, pasivul Societatii va fi transmis in totalitate catre societatea absorbanta.
Intocmita astazi, ......................., in 3 exemplare originale.
Administrator,
dl/dna ...........
_________________
Note:
1. Proiectul de fuziune sau de divizare, semnat de reprezentantii societatilor participante, se depune la oficiul registrului comertului unde este inmatriculata fiecare societate, insotit de o declaratie a societatii care inceteaza a exista in urma fuziunii sau divizarii, despre modul cum a hotarat sa stinga pasivul sau.
Proiectul de fuziune sau de divizare, vizat de judecatorul delegat, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a IV-a, pe cheltuiala partilor, integral sau in extras, potrivit dispozitiei judecatorului delegat sau cererii partilor, cu cel putin 30 de zile inaintea datelor sedintelor in care adunarile generale extraordinare urmeaza a hotari, in temeiul art. 113 lit. h), asupra fuziunii/divizarii.
Oficiul National al Registrului Comertului va transmite Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, in 3 zile de la depunerea proiectului de fuziune/divizare, un anunt cu privire la depunerea proiectului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<