Documentele, fie ele contracte civile sau acte comerciale, trebuie concepute astfel incat sa va slujeasca interesele si, in acelasi timp, sa respecte legislatia de ultima ora, pentru a nu da inspectorilor organelor fiscale ocazia sa va sanctioneze! Cum creati astfel de acte? Folositi colectia 147 de modele de contracte civile si acte comerciale!
Specialistii Rentrop&Straton v-au pregatit deja o colectie inedita de modele de documente absolut necesare firmei dvs. sau clientilor dvs., in cazul in care sunteti reprezentantul legal al unui antreprenor!
Toate cele 147 de modele de documente respecta 2 seturi VITALE de legi:
- Noul Cod Civil 2018;
- Regulamentul General de Protectie a Datelor (GDPR).

Asadar, aceste sabloane de acte va feresc de amenzi de ordinul milioanelor de euro!
Fiecare dintre modelele propuse va garanteaza:
- prevederi si mentiuni importante, de nelipsit in orice contract! Detalii AICI!>>
- toate clauzele legale care sustin interesul dvs. (inclusiv clauze care sa va fie de folos in cazul unui litigiu)!
- respectarea Noului Cod Civil 2018 si a GDPR-ului! Detalii AICI!>>
- forme editabile, usor de personalizat, imprimat si semnat!
- economie de timp si de bani! Detalii AICI!>>
Acum, beneficiati de colectia de documente editabile in format digital, pe CD sau pe stick! Nu mai pierdeti vremea! Este timpul sa va puneti in ordine documentele, inainte de urmatorul control fiscal! Comandati aici>>
Din cuprins
- Acte juridice societati
- Acte juridice pentru asociatii, cluburi si federatii
- Acte juridice dreptul muncii
- Contractul colectiv de munca
- Contractul individual de munca
- Contracte interne
- Contract de amanet
- Contract de asigurare
- Contract de asistenta financiara
- Contracte internationale
Pentru cuprinsul intreg, CLICK AICI>>
COMANDATI ACUM si beneficiati de multiplele avantaje ale documentelor editabile concepute de specialisti! Detalii AICI!>>
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajatul lucreaza de noapte, in ture de 12 ore, inclusiv in zile de sarbatori legale. In luna aprilie, angajatul va incepe tura in data de 17.04 la ora 19 si va iesi din tura pe data de 18.04 la ora 07 dimineata. In acest caz, pe langa sporul de ore de noapte, angajatul primeste sporul de sarbatoare legala doar pentru cele 7 ore lucrate in ziua de 18.04 sau primeste sporul de sarbatoare legala pe intreaga tura de 12 ore?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Sporul de mobilitate se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat? La societatea noastra este stabilit o suma fixa pentru sporul de mobilitate. In cazul in care salariatul este in concediu medical, in concediu de odihna sau beneficiaza de zile libere platite acest spor va fi calculat proportional cu timpul efectiv lucrat sau se va acorda suma fixa prevazuta in contractul individual de munca? Mentionam ca in contractul individual de munca nu avem prevederi legate de modalitatea de acordare al...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<