Pe site-ul Directiei Nationale Anticoruptie a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea interviurilor in vederea ocuparii mai multor posturi de procurori in cadrul DNA, pentru mai multe servicii teritoriale din Romania.
Iata care sunt posturile ce urmeaza sa fie ocupate in cadrul serviciilor teritoriale din Romania, potrivit anuntului dat publicitatii pe site-ul DNA:
- Structura centrala – 21 posturi.
- Structura teritoriala:
- Serviciul Teritorial Alba Iulia – 3 posturi;
- Serviciul Teritorial Bacau – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Brasov – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Cluj – Biroul Teritorial Baia Mare – 1 post;
- Serviciul Teritorial Constanta – 4 posturi;
- Serviciul Teritorial Craiova – 1 post;
- Serviciul Teritorial Galati – 3 posturi;
- Serviciul Teritorial Iasi – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Oradea – 3 posturi;
- Serviciul Teritorial Pitesti – 5 posturi;
- Serviciul Teritorial Ploiesti – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Suceava – 3 posturi;
- Serviciul Teritorial Targu Mures – 2 posturi;
- Serviciul Teritorial Timisoara – 2 posturi.
"Selectia este deschisa tuturor procurorilor care indeplinesc conditiile prevazute de art. 87 alin. 2 si 3 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Acestia sunt invitati sa depuna curriculum vitae care sa includa traseul profesional si un numar de 3 - 5 lucrari reprezentative din activitatea anterioara.", se precizeaza in cadrul anuntului DNA.
Sursa si detalii suplimentare: PNA.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<