Persoanele fizice care denunta companiile care incalca legea vor beneficia de recompense financiare din partea Consiliului Concurentei.
Obiectivul este cat se poate de simplu si logic. In incercarea de a identifica acele companii care incalca legea concurentei, Consiliul Concurentei a anuntat ca se vor oferi recompense persoanelor fizice care aduc dovezi de astfel de natura.
In mod concret, la inceputul anului 2014, se va lansa un proiect de act normativ care prevede aceasta masura pentru a identifica toate companiile care nu respecta legea.
"Vrem sa dam posibilitatea persoanelor fizice de a furniza elemente care sa stea la baza declansarii investigatiilor noastre. Ele pot si acum, dar incercam exact sa reglementam", a declarat presedintele Consiliului Concurentei, Bogdan Chiritoiu, la conferinta MEDIAFAX Talks about Competition.
Presedintele Consiliului Concurentei a mai precizat ca Statele Unite ale Americii dau cel mai bun exeplu.
In SUA, orice persoana care prezinta autoritatilor dovezi de incalcare a legii primeste recompense financiare destule de generoase.
"Mai in zona noastra, mai apropiat de modelele noastre cultural-politice, ceva similar se intampla in Ungaria, unde compensatia este plafonata la circa 50.000 de euro, daca nu ma insel, pe cand la americani cea mai mare recompensa a fost de 100 milioane de dolari, acordata in acest an", a spus Chiritoiu.
Va tinem la curent cu lansarea acestui proiect de lege!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vederea noua lege a pensiilor, ce obligatii ii revin angajatorului in conditiile in care angajatorul nu cunoaste date privind indeplinirea stagiului de cotizare al angajatilor, chiar daca are informatii cu privire la indeplinirea varstei de pensionare? Cu alte cuvinte angajatorul nu stie cu exactitate daca angajatul indeplineste toate conditiile necesare pensionarii pentru limita de varsta pentru a-i inceta de drept contractul individual de munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajatorul organizeaza in incinta sa cursuri pentru angajatii sai, asigurandu-le masa de pranz inclusiv desert in zilele cand participa la aceste cursuri. Intrebarea este daca pentru zilele cat participa la cursuri si se asigura pranzul mai primesc si tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
