Va amintim faptul ca incepe testarea psihologica in cazul candidatilor admisi dupa cele doua etape ale concursului de admitere in magistratura, sesiunea iulie-octombrie 2014.
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Institului National al Magistraturii, aplicarea testului scris va avea loc pe data de 19 octombrie 2014, incepand cu ora 8.30, la sediul Universitatii Nicolae Titulescu, cu sediul in Bucuresti, Calea Vacaresti, nr. 185, sector 4.
Conform anuntului, precizam faptul ca lista ce contine repartizarea candidatilor se va afisa pe usa salii in care se va sustine testul scris. Aceasta este publicata pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii si Institutului National al Magistraturii.
Interviul psihologic se va sustine in perioada 21-22 octombrie 2014, la sediul CSM din Bucuresti, Calea Plevnei, nr. 141 B, sector 6.
Repartizarea candidatilor la testarea psihologica-testul scris
Repartizarea candidatilor la interviul psihologic
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
