Va amintim ca in data de 7 octombrie au fost publicate rezultatele finale ale concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii (INM) si in data de 14 octombrie au fost publicate rezultatele finale ale concursului de admitere in magistratura.
Cu toate acestea, demersurile nu s-au finalizat. Candidatii admisi trebuie sa mai fie verificati in ceea ce priveste buna reputatie, examinarea medicala si testarea psihologica.
Consultati aici rezultatele finale INM
Consultati aici rezultatele finale magistratura
In vederea verificarii bunei reputatii, candidatii admisi trebuie sa depuna la tribunale si parchetele de pe langa tribunaelel in a caror circumscriptie isi au domiciliul un dosar cu mai multe documetne, in 10 zile de la data la care se publica rezultatele finale.
Asadar, termenul limita a fost data de 17 octombrie pentru candidatii admisi la INM
Termenul limita este data de 24 octombrie pentru candidatii admisi in magistratura.
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii, privind depunderea actelor necesare in vederea verificarii conditiei de buna reputatie, iata care sunt documentele ce vor fi incluse in dosar:
a) curriculum vitae care sa cuprinda datele de indentificare, datele de stare civila, datele cu privire la studiile absolvite si locurile de munca anterioare;
b) caracterizarea de la ultimul loc de munca, care sa cuprinda inclusiv mentiuni privind existenta ori inexistenta unor eventuale sanctiuni disciplinare sau administrative;
c) adeverinte eliberate de primarii si/sau dupa caz, de administratiile financiare de la domiciliile abvute in ultimii 3 ani anterior datei sustinerii din cadrul primei probe din cadrul primei etape a concursului, din care sa rezulte, daca este cazul, natura si tipul contraventiilor comise si sanctiunile contraventionale aplicate in aceasta perioada;
d)declaratie pe proprie raspundere privind precizarea domiciliului avut in ultimii 3 ani anterior datei sustinerii primei probe din cadru primei etape a concursului
e) orice alte inscrisuri pe care le considera relevante pentru verificarea indeplinirii conditiei bunei reputatii.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<