Va amintim ca in data de 7 octombrie au fost publicate rezultatele finale ale concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii (INM) si in data de 14 octombrie au fost publicate rezultatele finale ale concursului de admitere in magistratura.
Cu toate acestea, demersurile nu s-au finalizat. Candidatii admisi trebuie sa mai fie verificati in ceea ce priveste buna reputatie, examinarea medicala si testarea psihologica.
Consultati aici rezultatele finale INM
Consultati aici rezultatele finale magistratura
In vederea verificarii bunei reputatii, candidatii admisi trebuie sa depuna la tribunale si parchetele de pe langa tribunaelel in a caror circumscriptie isi au domiciliul un dosar cu mai multe documetne, in 10 zile de la data la care se publica rezultatele finale.
Asadar, termenul limita a fost data de 17 octombrie pentru candidatii admisi la INM
Termenul limita este data de 24 octombrie pentru candidatii admisi in magistratura.
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii, privind depunderea actelor necesare in vederea verificarii conditiei de buna reputatie, iata care sunt documentele ce vor fi incluse in dosar:
a) curriculum vitae care sa cuprinda datele de indentificare, datele de stare civila, datele cu privire la studiile absolvite si locurile de munca anterioare;
b) caracterizarea de la ultimul loc de munca, care sa cuprinda inclusiv mentiuni privind existenta ori inexistenta unor eventuale sanctiuni disciplinare sau administrative;
c) adeverinte eliberate de primarii si/sau dupa caz, de administratiile financiare de la domiciliile abvute in ultimii 3 ani anterior datei sustinerii din cadrul primei probe din cadrul primei etape a concursului, din care sa rezulte, daca este cazul, natura si tipul contraventiilor comise si sanctiunile contraventionale aplicate in aceasta perioada;
d)declaratie pe proprie raspundere privind precizarea domiciliului avut in ultimii 3 ani anterior datei sustinerii primei probe din cadru primei etape a concursului
e) orice alte inscrisuri pe care le considera relevante pentru verificarea indeplinirii conditiei bunei reputatii.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<