Indemnizatia de somaj pentru absolventii de liceu si facultate

Daca nu ai reusit inca sa iti gasesti un loc de munca, dar ai terminat un ciclu de invatamant, ar fi bine sa stii ca poti obtine indemnizatia de somaj. Pe langa asta, poti beneficia de anumite servicii pentru formare profesionala in mod gratuit.

Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilo pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca prevede ca un absolvent al unei institutii de invatamant este o persoana "care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat in conditiile legii”.

Pentru a primi indemnizatia de somaj in 2018, absolventii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

• sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca de care apartin
• nu realizeaza venituri sau au venituri lunare mai mici de 500 de lei (indicator ISR)
• nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii

Indemnizatia de somaj se acorda astfel:

• absolventii institutiilor de invatamant, in varsta de minimum 16 ani, vor primi banii dupa 60 de zile de la terminarea studiilor si in care n-au reusit sa se incadreze in munca
• absolventii scolilor speciale pentru persoanele cu handicap, in varsta de minimu 16 ani, vor primi banii imediat dupa absolvire, daca nu au reusit sa se incadreze in munca

Suma fixa care va fi acordata prin indemnizatia de somaj in 2018 este de 250 de lei/luna (50% din ISR) pentru o perioada de maximum 6 luni.

Absolventii institutiilor de invatamant si ai scolilor speciale, in varsta de minimum 16 ani, care, in termen de 60 de zile de la absolvire, se inregistreaza la agentiile pentru ocuparea fortei de munca si se angajeaza cu norma intreaga pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza de o prima de insertie in cuantum de 1.500 de lei (de trei ori valoarea ISR). Aceasta prima de insertie se va acorda in doua transe, respectiv 50% la data angajarii si 50%  dupa expirarea perioadei de 12 luni de la angajare.

In plus, dupa inregistrarea la agentiile de ocupare a fortei de munca, absolventii pot beneficia gratuit de anumite servicii, printre care informare si consiliere profesionala, formare profesionala, consultanta si asistenta pentru inceperea unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri.

Indemnizatia de somaj 2018. Documente necesare

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj, absolventii trebuie sa depuna, la agentia pentru ocuparea fortei de munca de care apartin, urmatoarele documente:

• actul de identitate, in original si copie;
• certificat de nastere, in original si copie:
• certificat de casatorie, daca este cazul, in original si copie;
• adeverinta medicala din care sa rezulte ca persoana este clinic sanatoasa sau apta de munca ori ca are eventuale restrictii medicale;
• acte eliberate de organele financiare teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici de 500 de lei (valoarea ISR);
• actul de absolvire a formei de invatamant sau a scolii speciale pentru persoane cu handicap, dupa caz, in original si copie.

Cererile pentru acordarea indemnizatiei de somaj, precum si toate actele procedurale in legatura cu stabilirea acestui drept sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.

Anumiti absolventi nu pot beneficia de indemnizatia de somaj

Legea nr. 76/2002 prevede si anumite situatii in care absolventii nu pot beneficia de indemnizatia de somaj, si anume:

• absolventii care, la data absolvirii studiilor, aveau raporturi de munca sau fata de care angajatorii au obligatia, potrivit legii, de a-i angaja;

• absolventii care se incadreaza la angajatori cu care au fost in raporturi de munca in ultimii doi ani, cu exceptia situatiei in care acesti angajatori au beneficiat de stimulent financiar pentru incadrarea in munca a elevilor si studentilor;
• absolventii care refuza un loc de munca potrivit nivelului studiilor sau refuza participarea la servicii de formare profesionala oferite de agentiile pentru ocuparea fortei de munca.
• absolventii care, la data solicitarii indemnizatiei, au fost admisi sau urmeaza cursurile unei forme de invatamant, organizate si/sau acreditate;
• absolventii licentiati ai facultatilor de medicina, medicina dentara si farmacie care au promovat concursul national de rezidentiat pe locuri sau pe posturi.