Parlamentarii britanici urmeaza sa modifice legea privind neglijarea copilului iar pedepsele prevazute sunt de pana la 10 ani in cazul parintilor care nu arata dragostea parinteasca fata de copiii lor, noteaza rt.com.
Legea privind neglijarea copilului, denumita si Legea Cenusaresei, va suferi modificari ce vizeaza bunastarea emotionala, sociala si comportamentala a copiilor.
Astfel, noile modificari in lege ar incrimina drept infractiuni actele de ignorare a copilului in mod deliberat, lipsa afectiunii fata de copil pe perioade lungi de timp, aplicarea de pedepse degradante sau utilizarea violentei domestice in prezenta copilului.
Pedeapsa maxima pentru parintii care se incadreaza in noile modificari este de 10 ani.
"Guvernul considera ca protectia copilului este fundamentala si cruzimea gata de copil este o crima odioasa ce trebuie pedepsita. Fiecare copil ar trebui sa poata sa creasca intr-un mediu sigur. Avem in vedere si alte modalitati prin care legea poate sprijini siguranta copilului", a inforat purtatorul de cuvant al ministerului Justitiei.
In Marea Britania, se estimeaza ca cca 1.5 milioane de copii sufera din cauza neglijentei, conform presei locale. Interventia lucratorilor sociale este permisa atunci cand este vorba despre neglijenta sociala. Cu noua lege, politia va putea interveni si in cazurile de abuz sexual sau fizic, mai noteaza rt.com.
De cca 81 de ani, legea privind cruzimea fata de copii nu a suferit modificari. Daca se vor adopta schimbarile propuse, acestea vor actualiza legea care prevede urmarire penala in cazul parintilor care au agresat un copil in mod deliberat, daca l-au abandonat sau supus unor suferinte sau prejudicii aduse sanatatii sale.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<