Magistratii Tribunalului Constanta au respins, joi, cererea lui Gigi Becali de intrerupere a executarii pedepsei cu inchisoarea din motive medicale, solicitarea sa fiind considerata nefondata, informeaza Agerpres.
In luna ianuarie, omului de afaceri Gigi Becali i s-a solicitat sa prezinte un certificat medico-legal pentru stabilirea gravitatii problemelor de sanatate pe care acesta le are si daca acestea pot fi tratate in sistemul penitenciar sau in sistemul public de sanatate.
Maria Vasii, avocata lui Gigi Becali, concluziile documentului medico-legal "sunt explicite, unanime, in sensul ca s-a constatat existenta unei afectiuni deosebit de grave si ca nu poate fi tratata in reteaua penitenciarelor". Maria Vasii a subliniat ca Gigi Becali risca sa paralizeze in cazul in care nu va fi suspus de urgenta unei interventii chirurgicale in zona cervicala a coloanei vertebrale.
In octombrie 2013, Gigi Becali a solicitat transferul de la Penitenciarul Jilava catre Penitenciarul Poarta Alba, solicitarea sa fiind aprobata, mai informeaza sursa citata.
Sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<