Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Mesajul adresat de Corpul avocatilor din Romania prin Presedintele U.N.B.R. av. dr. Gheorghe Florea
Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii Mesajul adresat de Corpul avocatilor din Romania prin presedintele UNBR av. dr. Gheorghe Florea cu ocazia Adunarii generale festive a Baroului Arges din 27 septembrie 2014.
"Merita sa fie evocata istoria unui barou deoarece, in realitate, baroul ramane totdeauna responsabil de tot ce reprezinta viata practica a avocatilor pentru ca el se conduce de catre toti avocatii, in plenum , iar Conducatorii temporari ai profesi ei trebuie sa fie executantii deciziilor luate in comun, prin vot, indiferent de natura problemelor discutate. Consecventa acestui postulat, conducerea colectiva a Corpului profesional al avocatilor romani – Comisia Permanenta a Uniunii Nationale a Barouri lor din Romania - a fost cea care a manifestat fata de Baroul Arges o preocupare speciala, pe masura meritelor traditiilor acestui Barou. ", se precizeaza in cadrul mesajului transmis de Av. dr. Gheorghe Florea, Presedintele U.N.B.R.
Mesajul adresat de Corpul Avocatilor din Romania prin Presedintele UNBR av. dr. Gheorghe Florea poate fi consultat aici
Intrebare: In cazul in care in contractul colectiv de munca al societati s-a precizat : 1 Prezentul contract colectiv de munca se incheie pe durata de 24 luni, intrand in vigoare de la data inregistrarii la Inspectoratul Teritorial de Munca. 2 Partile convin asupra prelungirii valabilitatii contractului sau renegocierii clauzelor sale partial sau total cu cel putin 60 de zile calendaristice inaintea expirarii termenului pentru care a fost incheiat. Daca nici una din parti nu are initiativa renegocierii... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Compensarea in bani in cazul atribuirii unor atributii suplimentare unui salariat care nu este promovat ramane pe aceeasi functie nu este avansat nu trece la o salarizare superioara datorita rezultatelor profesionale obtinuta si nici nu are cumul de functii, este considerata a fi marire de salariu? Subliniez faptul ca acea suplimentare la salariu nu este data datorita rezultatelor profesionale obtinute vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 30 Septembrie 2014
Votati articolul "Mesajul adresat de Corpul avocatilor din Romania prin Presedintele U.N.B.R. av. dr. Gheorghe Florea": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi