Bugetarii se vor bucura de 4 zile libere consecutive in luna august, dupa ce Guvernul a decis sa faca punte cu weekendul in preajma datei de 15 august, cand Biserica Ortodoxa praznuieste Adormirea Maicii Domnului.
Concret, romanii care lucreaza la stat se vor bucura de o minivacanta de patru zile in august, in perioada 12-15 august, dupa ce Guvernul a declarat libera si ziua de luni, 14 august.
In total, in 2023 au fost 15 zile libere legale, conform Codului Muncii. Suplimentar, Guvernul a stabilit, printr-o hotarare, ca zilele de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 sa fie zile libere pentru salariatii din institutiile si autoritatile publice, avand in vedere ca acestea se situeaza intre zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, conform Codului Muncii, si zile de repaus saptamanal.
14 august, zi libera ce va trebui recuperata
Zilele de sarbatoare legala sunt zile in care nu se lucreaza. Acordarea zilelor libere se face de catre angajator, iar in cazul in care angajatul nu isi poate lua ziua libera, atunci i se va asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In caz contrar,
sporul este de 100%!
Ziua de 14 august urmeaza sa fie recuperata pana la finalul lunii august, potrivit hotararii adoptate de Guvernul Romaniei.
Zile libere 2023: Cate sarbatori legale mai sunt pana la sfarsitul anului
15 august - Adormirea Maicii Domnului - marti;
30 noiembrie - Sfantul Andrei - joi;
1 decembrie - Ziua Nationala - vineri;
25 decembrie - Craciunul - luni;
26 decembrie - a doua zi de Craciun - marti.
In 2024, romanii vor avea 17 zile de sarbatori legale, insa doar 10 dintre acestea vor pica in timpul saptamanii, restul de 7 suprapunandu-se cu zilele de weekend. Detalii AICI<<
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<