Monitorul Oficial nr. 213 din 25 Martie 2014
1. CUANTUMUL TOTAL din 25 martie 2014 al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2013, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale - Forumul Democrat al Germanilor din Romania - organizatia pe tara EMITENT: PARTIDE POLITICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 213 din 25 martie 2014
2. CUANTUMUL TOTAL din 25 martie 2014 al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2013, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale - Forumul Democrat al Germanilor din Romania - Organizatia Bistrita-Nasaud EMITENT: PARTIDE POLITICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 213 din 25 martie 2014
3. LEGE nr. 257 din 22 mai 2001 (*republicata*) privind modul de actiune impotriva aeronavelor care utilizeaza neautorizat spatiul aerian al Romaniei*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 213 din 25 martie 2014
4. CUANTUMUL TOTAL din 25 martie 2014 al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2013, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale - Asociatia Forumul Democrat al Germanilor din Calan EMITENT: PARTIDE POLITICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 213 din 25 martie 2014
5. ORDIN nr. 3.152 din 24 februarie 2014 privind aprobarea planurilor-cadru de invatamant pentru invatamantul profesional de stat cu durata de 3 ani, clasele a IX-a, a X-a si a XI-a EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 213 din 25 martie 2014
6. LEGE nr. 104 din 27 martie 2003 (*republicata*) privind manipularea cadavrelor umane si prelevarea organelor si tesuturilor de la cadavre in vederea transplantului*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 213 din 25 martie 2014
7. ORDIN nr. 335 din 24 martie 2014 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 245/2012 pentru aprobarea preturilor la medicamentele de uz uman cuprinse in Catalogul national al preturilor medicamentelor de uz uman autorizate de punere pe piata in Romania EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 213 din 25 martie 2014
8. HOTARARE nr. 182 din 12 martie 2014 pentru modificarea si completarea art. 2 din Hotararea Guvernului nr. 32/2011 privind desemnarea Oficiului National de Prevenire a Criminalitatii si Cooperare pentru Recuperarea Creantelor provenite din Infractiuni din cadrul Ministerului Justitiei, in calitate de oficiu national pentru recuperarea creantelor in domeniul urmaririi si identificarii produselor provenite din savarsirea de infractiuni sau a altor bunuri avand legatura cu infractiunile, precum si a Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei Guvernului nr. 14/2007 pentru reglementarea modului si conditiilor de valorificare a bunurilor intrate, potrivit legii, in proprietatea privata a statului, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 731/2007 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 213 din 25 martie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<