1. DECIZIE nr. 97 din 27 februarie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 194, 197 si 200 din Codul de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 310 din 28 aprilie 2014
2. HOTARARE din 9 aprilie 2013 in Cauza Flueras impotriva Romaniei EMITENT: CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI - SECTIA A TREIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 310 din 28 aprilie 2014
3. DECIZIE nr. 96 din 27 februarie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 223/2008 privind unele masuri de reducere a unor cheltuieli bugetare EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 310 din 28 aprilie 2014
4. HOTARARE nr. 311 din 23 aprilie 2014 pentru completarea anexei nr. 26 la Hotararea Guvernului nr. 972/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Brasov, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Brasov EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 310 din 28 aprilie 2014
5. DECRET nr. 392 din 24 aprilie 2014 privind conferirea unor decoratii EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 310 din 28 aprilie 2014
6. DECRET nr. 391 din 24 aprilie 2014 privind inaintarea in gradul profesional de chestor general de politie, la incetarea raporturilor de serviciu, a unui chestor-sef de politie din Ministerul Afacerilor Interne EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 310 din 28 aprilie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<