Decizia nr. 258/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 258/2013 privind exercitarea, cu caracter temporar, a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Afacerilor Interne de catre doamna Irina Alexe
Decizia nr. 259/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 259/2013 privind aprobarea componentei nominale a Comisiei Nationale in Domeniul Egalitatii de Sanse intre Femei si Barbati (CONES)
Ordinul nr. 57/2013, Ministerul Apararii Nationale
Ordinul nr. M.57/2013 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a activitatilor la bordul navelor si ambarcatiunilor din Fortele Navale
Hotararea nr. 368/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 368/2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 750/2010 privind declansarea procedurilor de expropriere a imobilelor proprietate privata situate pe amplasamentul lucrarii de utilitate publica “Modernizarea Centurii Rutiere a Municipiului Bucuresti intre A1 – DN 7 si DN 2 – A2″
Decizia nr. 221/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 221/2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 2, 4 si 6 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 51/2008 privind ajutorul public judiciar in materie civila
Circulara nr. 18/2013, Banca Nationala a Romaniei
Circulara nr. 18/2013 privind rata dobanzii penalizatoare pentru deficitele de rezerve minime obligatorii in moneda nationala incepand cu perioada de aplicare 24 iulie-23 august 2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<