Decizia nr. 9/2013, Inalta Curte de Casatie si Justitie
Decizia nr. 9/2013 privind judecarea recursurilor in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 6/2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a centrelor de transplant de celule stem hematopoietice centrale si din sangele periferic din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a centrelor de prelevare de organe din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a laboratoarelor HLA pentru activitatea de transplant din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a activitatilor de ambalare, etichetare si transport specializat pentru organe din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a centrelor de transplant de organe din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a centrelor de transplant de tesuturi din 12.07.2013
Ordinul nr. 860/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 860/2013 pentru aprobarea criteriilor de acreditare in domeniul transplantului de organe, tesuturi si celule de origine umana
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<