Decizia nr. 9/2013, Inalta Curte de Casatie si Justitie
Decizia nr. 9/2013 privind judecarea recursurilor in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 6/2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a centrelor de transplant de celule stem hematopoietice centrale si din sangele periferic din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a centrelor de prelevare de organe din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a laboratoarelor HLA pentru activitatea de transplant din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a activitatilor de ambalare, etichetare si transport specializat pentru organe din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a centrelor de transplant de organe din 12.07.2013
Criteriile din 12.07.2013, Ministerul Sanatatii
Criteriile de acreditare a centrelor de transplant de tesuturi din 12.07.2013
Ordinul nr. 860/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 860/2013 pentru aprobarea criteriilor de acreditare in domeniul transplantului de organe, tesuturi si celule de origine umana
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<