1. HOTARARE nr. 577 din 15 iulie 2015 privind aprobarea continutului si formatului actelor de studii care vor fi eliberate absolventilor si personalului didactic din sistemul national de invatamant preuniversitar EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 583 din 4 august 2015
2. DECIZIE nr. 470 din 16 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 271^1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 583 din 4 august 2015
3. DECIZIE nr. 400 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 271^1 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 583 din 4 august 2015
4. DECIZIE nr. 399 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1 si art. 19 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 74/2013 privind unele masuri pentru imbunatatirea si reorganizarea activitatii Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 583 din 4 august 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<