Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 599 din 25 Septembrie 2013
Decizia nr. 638/2013, Autoritatea Nationala pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii
Decizia nr. 638/2013 privind unele masuri referitoare la gestionarea benzii de frecvente radio 3400-3800 MHz
Ordinul nr. 2187/2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ordinul nr. 2.187/2013 pentru aprobarea derogarilor in cazul speciilor urs, lup si pisica salbatica
Ordinul nr. 1079/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1.079/2013 privind aprobarea modelului Contractului pentru alocarea prin transfer din bugetul Ministerului Sanatatii catre autoritatile administratiei publice locale a sumelor destinate cheltuielilor de natura investitiilor pentru spitalele din subordinea acestora
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 599 din 25 Septembrie 2013": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi